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回答者別の社員口コミ(株式会社ベルパーク)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
多様な働き方支援:テレワークの実現が遅い。外出先で仕事ができるソフトがパソコンに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:勤怠管理者は早く帰り、部下たちが遅くまで残って仕事をしている
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口コミ投稿日:2019年07月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職のほとんどが独身、もしくは子供のいない既婚者。子供
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口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職のほとんどが未婚か既婚でも子供がいない。子供が
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口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職が増えている。部長や課長に女性がいるのは働く女
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口コミ投稿日:2019年10月16日
成長性・将来性:一時期の革命的な急成長を忘れられないのか、目標数字の上昇が毎年も
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口コミ投稿日:2019年10月16日
成長性・将来性:時代の流れにのって急激な成長を遂げる期間は超えたと思う。この後は
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口コミ投稿日:2019年10月16日
社内制度:時短勤務者への理解と配慮はあるが、物理的な支援がやや弱い。会社の資産が
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口コミ投稿日:2019年10月16日
企業文化・社風・組織体制:上場企業としてホワイトにしたい上層部の想いが現実的かど
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口コミ投稿日:2019年10月16日
企業文化・社風・組織体制:上場企業になってもベンチャー気質を忘れず、ストイックに
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口コミ投稿日:2019年10月16日
勤務時間・休日休暇:販売店(ショップ)に従事する従業員が多いが、年に一度は6連休
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口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の働きやすさ:どちらも運営している主幹が同じ人のため違いが分かりにくい。プロ
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口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の働きやすさ:「なでしこプロジェクト」というワーキングマザー対象のプロジェク
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口コミ投稿日:2019年10月16日
オフィス環境:部署内の機密情報が隣の部署へ聞こえてしまうというデメリットもあり。
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口コミ投稿日:2019年10月16日
オフィス環境:本社はワンフロアが広すぎず見渡せる大きさのため部署の垣根を感じない
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口コミ投稿日:2019年09月11日

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口コミ投稿日:2019年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:細かい昇給はあるが、しっかりと基本給をあげるためには昇進・昇格をしなけ
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口コミ投稿日:2019年09月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業界の中では比較的給与水準も高く、非営業部隊でも昇進・昇格のチャンス
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口コミ投稿日:2019年09月11日
勤務時間・休日休暇:非営業部隊でも外出の多い部署がいくつかあり遠方の店舗へ出向い
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口コミ投稿日:2019年09月11日
勤務時間・休日休暇:営業はみなし残業がついているが規定時間を超えた場合は全額支給
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口コミ投稿日:2019年09月11日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】自由に取れる部署とそうでない部署の差が大き
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口コミ投稿日:2019年09月11日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】社長自身が「年に一度は公休とあわせて6連休
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口コミ投稿日:2019年07月29日
働きがい:【仕事の厳しさ】短いスパンで新サービスや新機種がどんどん出てくるため知
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口コミ投稿日:2019年07月29日
働きがい:【仕事のやりがい】最先端の通信機器を取り扱うことは自分や家族のライフラ
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口コミ投稿日:2019年07月29日
多様な働き方支援:フルタイム・時短勤務・契約社員・アルバイト等、たくさんの働き方
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口コミ投稿日:2019年07月29日
多様な働き方支援:社内研修のためのeラーニングなどを「勤務時間内に実施するように
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口コミ投稿日:2019年07月29日
多様な働き方支援:公休や有休など休みの人に連絡が行かないように配慮したり、ノー残
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口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:スライドシフトを導入したり、本社からの店舗への問い合わせ時間
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口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:それ以外の有休取得についてがなかなか厳しいという声が多い。有
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口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務でも年に一度は6連休を取得させようと具体的に明文化し
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口コミ投稿日:2019年07月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職(部長・課長)が比較的多く、管理部門・営業部門それ
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口コミ投稿日:2019年07月29日
オフィス環境:ワンフロアの広さが狭い。ワンフロアの収容人数は多いフロアでも100
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
オフィス環境:社長や取締役がそれぞれの管轄部署と同じフロアにいるため、役職者との
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株式会社ベルパークの回答者別口コミ (336人)

  • 一般社員 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年01月18日
  • 販売員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年07月22日
  • 一般 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年09月26日
  • 販売員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年11月02日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答:2017年07月22日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年12月09日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
4.0
最新の回答:2017年08月19日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月20日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
3.9
最新の回答:2016年03月23日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2013年時点の情報
4.0
最新の回答:2015年08月01日
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