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株式会社ワンダーコーポレーションの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
新卒入社
現職

回答者: 回答なし/ フィットネス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年03月15日
成長・キャリア開発:成長はあまり出来ない。研修もそこまでちゃんとしてない。資格が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】一時結婚していました。育児や
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】ローテーションをエクセルで、リザーブ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】お客様の要求や要望に応え紹介してお客様
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】今でも、株式会社 新星堂は、私が、作成したP
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】お客様の要求や要望に応えて、要求や要望
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】お客様に要求や要望に応えて要求や要望に満
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】お客様が、満足頂けるのが生き甲斐と、自らお店の展
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】お客様の要求や要望に応えて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】段々、売り上げや顧客の為に、展開を世
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】株式会社 新星堂は、今は、店舗も減り、若い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】私は、お客様の気持ち
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】POPや、リザーブチケットは、メール配信をしてから、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】スピードは、余り考えていませんでしたが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】接客の仕方!お客様の為に世間の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】設定の基本 自
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】仕事に関係有る所は、仲良く関わりました
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】昔は、上司から、POPは、ドローソフト
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗は、何が悪かったかを知り、そこを工夫の根拠
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】上司からも指導有り、それを皆様で色々工夫し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】チームの和を大切にして、個人の裁量は、和を大切に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】仕事のスケジュールを大切にして、その中で、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】お客様の要求や要望に満たされた物を紹介して、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】店長会議は、上司が進める、私達が、仕事が目標達成出
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】自ら目標設定とか、スタッフの要求とか、を考え
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】株主総会でお目にかかりました。会社の売り上げに期待頂き
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】自ら研究します。良く理解し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】お客様が、使用や楽しまれる、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】POPや、リザーブチケッ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】自ら高い目標や、仲間の為に取りかかりまし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】意見などは言えますが、部門担当者は本部からの威圧
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】重役と会う機会はほとんどないと思います。店舗の社員
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】先輩がついてレジなどは覚えることは出来ますが、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】他の店舗と助け合いながら営業するので馴染め
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人が多かったです。主
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】流れ的にはチ... 続きを見る
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東京都千代田区神田小川町1丁目4宮地ビル 4F
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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福岡県北九州市小倉北区
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】どちらもです... 続きを見る
2.6
東京都中野区本町3丁目32-22東ビル 7F
流通・小売・スポーツ用品
回答者: 女性/ 販売部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:メーカーなどの製品説明や、シューズの試履会などがあり、研修制... 続きを見る

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