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株式会社インターワークスの口コミを探す

株式会社インターワークスの女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月20日
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多いと思います。社員同士の仲は良く人間関係は良
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月07日
オフィス環境:綺麗なオフィス環境で良いと思う。休憩スペースなどもあるため昼食や休
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月07日
女性の働きやすさ:頑張った分だけ平等に評価されるため、その点は女性も働きやすいと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月07日
成長・キャリア開発:若手の頃から責任のある仕事を任せてもらえるため、成長機会は十
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月20日
福利厚生:退職金制度、社員持株会が有り。住宅手当がないが、若手社員も多いため導入
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月20日
女性の働きやすさ:産休、育休も取れるため働きやすいと思う。女性も成果を出せば管理
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月20日
事業の強み:領域に特化した事業を行っているため、その層の顧客
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業は成果を出せば評価され
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回答者: 女性/ 人材紹介コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
勤務時間・休日休暇:休日について業務をしないといけない雰囲気はなかったが、求職者
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回答者: 女性/ 人材紹介コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:・インサイドセールス・各業界への知見働きがい:事業自体へのモ
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回答者: 女性/ 人材紹介コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:・女性社員は多かったが、結局売りを作っているかどうかによる・産
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回答者: 女性/ 人材紹介コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
オフィス環境:当時のオフィスは1フロアで、執務室外に応接室1、大きな会議室が2、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月20日
企業カルチャー・社風:若い人材が活躍しやすい環境です。特に新卒の育成に力を入れて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月25日
働きがい:候補者や企業の為に自分自身が何が出来るかを考え、両者にとってより望む採
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月20日
勤務時間・休日休暇:比較的働きやすく、バランスは整っていると思います。働く時間は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月20日
福利厚生:最低限の福利厚生はありますが、住宅補助、寮等の生活支援に関わる制度はあ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月20日
事業の強み:顧客の多くが製造業でリソースはあると思います。事業の弱み:業績が下降
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分の成績次第で、大幅な給与アップは望めますが、成果によって給与が大き
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月20日
女性の働きやすさ:出産後復帰される方もいらっしゃり、女性がキャリアを継続できる環
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月20日
成長・キャリア開発:年功序列ではなく力を発揮し実績をあげたら若い人材も管理職にな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】損得感情に偏りがちな点を、質
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】本人のモチベーション次第。 助け合う風
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】いいえ。 研修参加を認め
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