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株式会社インターワークスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:
事業部によってはテレワークも推奨されているため、女性は働きやすいのでは。産休・育休から復帰後、基本テレワークで業務をされている方も多い。フルフレックスを活用されている方もいれば、時短勤務の方もいる。個人によって柔軟な働き方を検討できるのでは。

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:産休育休はとても取りやすい。復帰している
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回答者: 女性/ 人材コンサル(エージェント)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用実績あり(実力が伴っていれば
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回答者: 男性/ 人材紹介コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介部/ 一般職

3.7
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいる。休
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:女性は社内においても多くいるので女性としての働きにくさなどはな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月07日
女性の働きやすさ:頑張った分だけ平等に評価されるため、その点は女性も働きやすいと
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:休憩室なども用意され、比較的考慮されていた。トイレは少々小さく
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月20日
女性の働きやすさ:産休、育休も取れるため働きやすいと思う。女性も成果を出せば管理
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回答者: 女性/ 人材紹介コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:・女性社員は多かったが、結局売りを作っているかどうかによる・産
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月20日
女性の働きやすさ:出産後復帰される方もいらっしゃり、女性がキャリアを継続できる環
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職も数名はいらっしゃいました。男尊女卑といったことは
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回答者: 男性/ メディアプロデューサー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ メディア&ソリューション事業部/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2024年03月09日
女性の働きやすさ:休暇申請に関しては直属の上長決裁だが、通らないことはほぼ無いで
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:女性には働きやすい環境ではある。もちろん何かずば抜けている面が
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.1
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職も少なくないイメージでした。むしろ優秀な女性社員が
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