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アクモス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
379万円200~600万円18

(平均年齢30.4歳)

回答者の平均年収379万円
回答者の年収範囲200~600万円
回答者数18

(平均年齢30.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
250万円
(平均年齢26.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
600万円
(平均年齢56.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
374万円
(平均年齢29.1歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(13件)
すべての口コミを見る(52件)

アクモス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月17日
福利厚生:
住宅補助は出るが、都内でなければかなり少ない。
保健で使える施設などもあるが、抽選によるものなので当たらなければ無いのと同じ。

オフィス環境:
本社はきれいなオフィスではあるが、本社勤務になることはほとんどないため、
配属先による。

アクモス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間などは配属先によるが、多く残業をしている部署は多く聞かない。
そのため、プライベートの時間は確保することが容易である。
しかし、残業が少ないため給与を多くもらいたい時など、困るときも多々ある。

多様な働き方支援:
現場柄時短勤務などはなく、副業も禁止で合った。
リモートワークについても配属先によるが、多く取り入れているとは思う。

アクモス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はないが、資格の取得が昇進と直結するため
そういった意味では資格取得に向けてのモチベーションは高まる可能性もある。

組織体制・コミュニケーション:
上司は比較的に話しやすい人が多く、悩みなども親身に聞いてくれる方が多い。
組織間の交流に関しては、他部署との絡みはほとんどない。
全社での集まりなどあるが、逆に言えばそれ以外にほとんど会う機会はない。

アクモス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:
女性は働きやすいと思います。休みや早退も取りやすい環境です。

アクモス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月22日
成長・キャリア開発:
プロジェクトごとのメンバー数が少ないので、一人当たりの役割が多いイメージがあります。ゆっくり学びたい人からすると業務量が多く感じることもありますが、早く実力をつけたいという人には若いうちから広い範囲の仕事を任してもらえるのでいいと思います。

アクモス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
IT企業の割には周りの人と比べると給料が安いと感じました。

アクモス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月17日
事業の強み:
大半は出向する形で業務されてたと思います。受託開発もありますが、全体から見た割合は相当低いです。

アクモス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 3万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
特に一般的な評価と思います。項目的には①協調性、②勤勉性、③折衝能力、④責任感、⑤行動力、⑥資格取得、⑦目標達成における自己評価、上長評価(複数)において総合的に評価される。各手当については住宅手当、家族手当(被扶養者毎)及び、交通費は全額支給(都内は定期代、自家用通勤者は自宅~勤務地往復分を時価に応じてガソリン代が支給される。)賞与は年1回(夏季、冬季)

評価制度:
年2回の賞与時期に高評価である対象者を次年度社内会議において、判断している。学歴等はあまり関係なく、実力主義といっても良いであろう。