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旭化成アミダス株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】相談しやすい。社内は全てさん付けで話す
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組むことが多い。週に一度の技術検
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすい。社内では、上司でも「さん付け
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】週に一度技術検討会がある。同じ部署の人達が集まる。予算
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】細心の設備が備わっており、毎日刺激の多
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容であるが、うっかりミスは当然しかるべきペナ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自身の技術に見合った給与選定と交渉をさせていただきました。交通費も支給
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生およびサポートもしっかりしており、派遣会社のなかではかなりよい
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回答者: 女性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月03日
事業の強み:母体が旭化成株式会社であることから、経営が安定しているというのが強み
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回答者: 女性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月03日
女性の働きやすさ:産前産後休暇・育児休暇の取得に寛容であり、復職する際もいろいろ
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回答者: 女性/ 研究補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:派遣社員のため休暇は取りやすかったと思います。派遣社員のため管
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回答者: 回答なし/ 派遣スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間等については個々の契約内容によって変動するが、休暇に
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回答者: 回答なし/ 派遣スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月19日
成長・キャリア開発:e-ラーニング及び本社での研修システム
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回答者: 女性/ 生産支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月03日
福利厚生:通勤手当支給、有給休暇有りオフィス環境:共有スペースなどはキレイで、空
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月17日
成長・キャリア開発:一般的な派遣会社と同じと思います。働きがい:一般的な派遣会社
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回答者: 女性/ 生産支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月03日
女性の働きやすさ:管理職、上司共に女性も活躍しています。産前産後休暇、育児休業な
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回答者: 女性/ 生産支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 11万円 0万円 20万円
年収 160万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与、ベースアップで時給が上がったりもあります。産前産後休暇、育児休業
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回答者: 女性/ 生産支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月03日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいです、忙しいとそれなりに残業はありますが、月
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:一般的な派遣会社と同
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月17日
女性の働きやすさ:一般的な派遣会社と同じと
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月17日
事業の強み:一般的な派遣会社と同じと
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
仕事内容:電極について研究サポート、ラミセルの製造、組み立て、NC電極物性測定、
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:長年にしてこの金額?それが普通なのか全くわかりません。最近入る人は初め
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分の金額がいいのかどうかわかりません。職場との決まりで、会社からの強
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
仕事内容:分析。色んな測定機器でデータを出して入力。測定条件、手順がキチンと理解
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:大きい会社だから福利厚生はしっかりしてる。全てにおいて
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】全てが揃っていて、環境もよく、真面
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】波風立てないように、本当に辛いひと悩ん
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業理念の浸透:毎月のように会社理念の読み合わせなどをしてます。徹底して埋めつけ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】友達の紹介。自分でも出来そうな仕事だった。【
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
福利厚生:最低限といった印象。通勤手当は上限がある。健康診断は、最寄りやスタッフ
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 0万円 36万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:1ヶ月分の賞与が年二回あった。当時は月給制の派遣社員だったため、祝日の
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
組織体制・コミュニケーション:担当営業さんが急に変わることが多かった。面談の機会
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
女性の働きやすさ:女性だからといった仕組みは特
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる環境です。制度とし
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