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旭化成アミダス株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月05日
オフィス環境:
数件ある工場内での勤務となります。冷暖房が完備されており、基本的には照明も確保されていますが古い工場は暗い場所などもあります。そういった場合は、上司に相談すると対応してくれるので悪い状態のまま放置されることはありません。また、その日の稼働状況によって通常と異なる工場(徒歩圏内)へ行くこともありますが、習熟度が浅い工場の場合はトレーナーが付いてくれるので安心できます。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産支援

2.3
口コミ投稿日:2023年04月30日
福利厚生:家族手当 配偶者11000円 子ひとりめ5000円 ふたりめ3000円
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生:住宅補助は6割でるので、大きな福利厚生だと思っています。在宅勤務手当て
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金制度も充実しています。オフィス環境:本社は東
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生:通常の福利厚生でしょうか。当時退職金はありませんでした。住宅補助や、寮
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月15日
福利厚生:住宅手当は手厚く、単身者には4.4万円/月が付与される。また、住宅を購
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回答者: 女性/ 研究補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月29日
福利厚生:退職金は基本的にない。無期雇用派遣社員である一定年数以上働くと、キャリ
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回答者: 回答なし/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生:外部のスクールと提携しているので、割引があります。他社にも同様のサービ
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回答者: 女性/ 入出庫業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:派遣先によって、駐車場が自己負担のところがある。プランナーさんによって
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月27日
福利厚生:勤務地まで一定の距離がある場合には、住宅手当が支給される。額としても十
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月30日
福利厚生:賞与も退職金も派遣なのでない。基本的な健康保険や厚生年金などはある。オ
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月17日
福利厚生:旭化成アミダスの派遣社員は住宅補助、寮は一切ありません。全て時給から捻
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回答者: 女性/ インテリアアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月15日
福利厚生:退職金は派遣法に基づき、毎月の給与に加算してあらかじめ支払われます。結
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回答者: 男性/ 製造管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月03日
福利厚生:会社全体で有給休暇の取得を促進しており、管理職も積極的に取るように勧め
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:東京都内であれば4万円程度の補助が出ていたかと思います。オフィス環境:
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回答者: 女性/ スタッフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月19日
福利厚生:住宅手当が4万程度でるのがあ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
福利厚生:在宅勤務が最近月4回、可能となりました。こういう新しい制度についてはや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
福利厚生:フレックス制度や時間休も自分の采配で利用できるので、家庭の用事などで1
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:本社のオフィスは移転したばかりで非常にキレイその他の支店・営業所も
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月16日
福利厚生:退職金や住宅補助などはありました。持株会もありましまし福利厚生はしっか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月30日
福利厚生:流石大手企業といった感じです。すべてが親会社に準じているので福利厚生面
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
福利厚生:住宅補助は充分だったと思います。1人暮らしの時はとても助かりました。退
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
福利厚生:・有給休暇が、1日、半日、2時間単位で取得できる。入社日に規定に定めら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
福利厚生:旭化成が親会社であり、持株制度がある。拠出補助などもあり、給与天引きで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
福利厚生:・有給休暇は、1日、半日、2時間単位の取得ができる。入社日により、規定
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
福利厚生:・定期健康診断か、人間ドックか選択制で、人間ドックの場合は会社から一定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年01月17日
福利厚生:特になし。特別何か魅力的な福利厚生がある訳でもなく、これといって何か要
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年01月17日
福利厚生:特になし。魅力的な福利厚生がある訳でもなく、だからと言って、特別何か求
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:環境面で気になる点は、PCの環境です。業態によるかも知れませんが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:オフィス環境はとても良いと思います。本社ビルは新築のためとても綺麗
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】細心の設備が備わっており、毎日刺激の多
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生およびサポートもしっかりしており、派遣会社のなかではかなりよい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な考え方はグループ本社に準拠していることもあり、それなりに充実し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:人材サービスの会社ですので、休暇・時間外残業などについては極めてしっか
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回答者: 男性/ 業務システム保守・運用・企画・管理支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月07日
福利厚生:交通費は全額支給。割引等が受けられる外部サービスを利用できる。それ以外
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