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旭化成アミダス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
仕事内容:【仕事の進め方】新卒採用をしておらず、中途のみだったため、基本的に細か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
福利厚生:・有給休暇は、1日、半日、2時間単位の取得ができる。入社日により、規定
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を導入したが、結局みんな朝9時始業をしていて、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
仕事内容:【仕事の進め方】新卒採用がなく、全て中途採用なので、ある程度社会人とし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
福利厚生:・定期健康診断か、人間ドックか選択制で、人間ドックの場合は会社から一定
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
女性の働きやすさ:新卒採用をしておらず、中途社員のみだが、女性社員が多く、また勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
企業文化・社風・組織体制:以前は事業部制で採用も事業部毎で、同じ会社にいても他の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
教育・研修:【周囲からのサポート】仕事が属人的になっていて、周囲のサポートを受け
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月30日
事業の強み:大企業のグループなので売上が安定しているところ。営業が比較的しやすい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 0万円 0万円 120万円
年収 520万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給はそうでもなかったですが、賞与は充分だったと思います。評価制度:基
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:あまり挑戦する感じではないです。社長が出向なので方針は数年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度はしっかりしております。半期に一度の上長との面談を通して職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な考え方はグループ本社に準拠していることもあり、それなりに充実し
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材派遣事業部/ 営業コーディネーター

2.9
口コミ投稿日:2020年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般企業と同様ではございますが、昇給・賞与・手当は安定しており問題はご
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界全体が伸びていましたが、リーマンショック後に売り上げが落ちま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:人材サービスの企業としては離職率が低いと思われます。また自ら退職を
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:人材会社と考えると給与は高くないが母体がしっかりしている為、賞与や残業
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当などは充実しています。また、福利厚生も手厚いです。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:一長一短あります。親会社からの出向社長であるため、ベンチャーのような
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:IPAの基本情報技術者試験について合格が求められますが、手厚
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:人材サービスの会社ですので、休暇・時間外残業などについては極めてしっか
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回答者: 女性/ スタッフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 35万円 8万円 120万円
年収 540万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:転勤ができるできないで大きく年収が変わる。転勤ができないコースの場合は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月30日
福利厚生:流石大手企業といった感じです。すべてが親会社に準じているので福利厚生面
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月16日
組織体制・コミュニケーション:オフィスでも部署ごとの仕切りもありませんでしたので
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:3交代勤務は初めてであったので、慣れるまでに3ヶ月位かかりま
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回答者: 男性/ 製造管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月03日
福利厚生:会社全体で有給休暇の取得を促進しており、管理職も積極的に取るように勧め
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:女性も多く、女性の上司も多かったのですのでなにかと相談もしやす
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:勤務は年間のカレンダーで固定されてます。残業もほぼ無いので、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:在宅勤務が主なので非常に働きやすいです。多様な働き方支援:リ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
福利厚生:在宅勤務が最近月4回、可能となりました。こういう新しい制度についてはや
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材派遣事業部/ 営業コーディネーター

2.9
口コミ投稿日:2020年08月05日
事業の強み:真面目にコツコツとやってきた歴史事業の弱み:特になし事業展望:特にな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】上司含め相談をすれば、しっかりと考
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月05日
組織体制・コミュニケーション:新入社員として働き始めた時は先輩が丁寧に仕事を教え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:基本的に研修期間が短いのでOJTを通して仕事を覚えることが多
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産支援

2.3
口コミ投稿日:2023年04月30日
勤務時間・休日休暇:親会社の旭化成がしっかりしているのか、休みや残業など無理ない
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