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旭化成アミダス株式会社の女性の口コミ

新卒入社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
福利厚生:・定期健康診断か、人間ドックか選択制で、人間ドックの場合は会社から一定
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
女性の働きやすさ:新卒採用をしておらず、中途社員のみだが、女性社員が多く、また勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
企業文化・社風・組織体制:以前は事業部制で採用も事業部毎で、同じ会社にいても他の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
教育・研修:【周囲からのサポート】仕事が属人的になっていて、周囲のサポートを受け
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:在籍していた時は残業がとても多くて休日は疲れてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な考え方はグループ本社に準拠していることもあり、それなりに充実し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:売上の7~8割は、派遣事業に偏っています。派遣法が改正されればそ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:研修の頻度が高く、研修の種類も多岐にわたった。 実務的なものから一般
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