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回答者：男性/ コーティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ディテイリング

3.3

口コミ投稿日：2024年02月04日

企業カルチャー・社風:
新店に異動や新規事業などの度募集はかかるので挑戦する機会は多いと思う。

組織体制・コミュニケーション:
親会社や上層部のひと声で方針等が変わるため現場が振り回される時が多い。
現状は早い安い美味いのお店で金額そのままで2つ星の料理を要求されているイメージ。

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回答者：男性/ 自動車コーティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブロックリーダー

2.5

口コミ投稿日：2022年12月18日

企業カルチャー・社風:同じ職場の人は平均年齢が若い為話しやすいと思う。バイトもい

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回答者：男性/ カーディティーリング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗リーダー

2.6

口コミ投稿日：2023年01月17日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は沢山ある。やりたいと言えばほぼ何でもやらせて

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月25日

企業カルチャー・社風:HPを見ていると挑戦的な印象を受けますが、かなり保守的かと

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回答者：男性/ ディテイリング部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗リーダー

4.1

口コミ投稿日：2023年05月06日

企業カルチャー・社風:20代が活躍している会社なので、周りのスタッフが若い方ばか

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回答者：男性/ 鈑金/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月02日

組織体制・コミュニケーション:現場の人たちは仲良くやっている

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回答者：男性/ 洗車コーティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月25日

組織体制・コミュニケーション:現場は20代から30代の

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回答者：男性/ コーティング/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月04日

企業カルチャー・社風:アルバイトと一緒に作業するので風通しはとてもいい方組織体制

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回答者：女性/ 商品化/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年03月06日

企業カルチャー・社風:リーダー職を経験した事ない若手が多く、振り回されやすいです

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回答者：男性/ バイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年04月09日

組織体制・コミュニケーション:店舗リーダーの人によって上司との話しやすさが変わる

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回答者：女性/ カークリーニング/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2020年12月30日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは、どこの会社ともさほど変わらな

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3.0

東京都新宿区大久保３丁目８－２新宿ガーデンタワー　２１Ｆ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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東芝テックソリューションサービス株式会社

2.9

東京都品川区東五反田２丁目１７－２オーバルコート大崎マークイースト

サービス・自動車整備・機械等修理

回答者：男性/ ce/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

企業カルチャー・社風:やはりコンプライアンスや、インシデントに敏感なのは否めない。... 続きを見る

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株式会社石国

3.2

東京都墨田区東駒形１丁目４－８石国ビル　２Ｆ

サービス・自動車整備・機械等修理

回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:年1回社員旅行があり、他店舗の人と話す機会があり非常に楽しい... 続きを見る

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会社名	株式会社ASAP
業界	サービス（自動車整備・機械等修理）
URL	http://asap-nx.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区新栄1丁目1番地明治安田生命名古屋ビル14階

設立年	2011年
資本金	8百万円
代表者	広田靖治
※ 一部、四季報データ参照

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