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株式会社ヒューマントラストの口コミを探す

株式会社ヒューマントラストの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ CC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:最近は若手が元気な印象。昔は営業成績が一番で名前がはりださ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
仕事の裁量権:あります。やりたいことを意思表示すれば、フォローもしてもらいながら
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回答者: 女性/ CC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
事業の強み:ここぞというときは会社全員社員が一丸となってゴールに向かっていくチー
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回答者: 女性/ CC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
福利厚生:財形貯蓄制度あり、通勤手当あり。(規定有)以前は福利厚生で使用できる施
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回答者: 女性/ CC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:昇給、賞与、決算賞与など。評価制度:やや年功序列より。営業会社なので営
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりもフラットな社風だった。営業関連の
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回答者: 女性/ CC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:変形労働制なので調整はしやすい方。以前はアニバーサリーやリフ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:結果とプロセスが評価される。昇給は年1回、会社の業績・個人の評価による
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回答者: 女性/ CC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし、今までもギャップがあったとはあまり聞か
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回答者: 女性/ CC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:特になし、自分から学びに行く姿勢でないとなかなか難しいかも。
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回答者: 女性/ CC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:休暇の取りやすさ、産休後の復帰率は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】中途入社で約3年間勤めました。基本的には給与アップは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】数年前までのボーナスは最低1ヶ月分は出て
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月01日
福利厚生:(1)急な体調不良でも欠勤扱いにならないので給与の補償がされる。 (2)
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月01日
勤務時間・休日休暇:(1)帰宅時間が早くなり、健康的な時間を過ごすことができる。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月01日
福利厚生:(1)年次有給休暇を完全消化する社員と、時効のために消滅させてしまう社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月01日
勤務時間・休日休暇:(1)人事に隠してサービス残業を行っている場合がある。 (2)
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月01日
教育・研修:(1)今まできちんとした「研修」を行ってこなかった会社なので、社員が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私はこの企業で、年収に関して満足できる点は全くありませんでした。満足で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与が上がらず、ボーナスもほぼなし。昨年は、退職者100人超えという結
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:やや縦割りで、他の部署と交流する機会も少なかったです。小さ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:退職の理由の1番は働きがいでした。職場の方々には恵まれました
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業はありましたが、手当はありました。賞与や昇給は職種的に期待できるも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:女性でも能力があれば昇進出来たように思います。産休や育休も取り
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:女性管理職もいましたし、産休育休をとる方も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
オフィス環境:派遣会社という事もあり、本社は駅から近く通勤に便利でした。他の事業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
勤務時間・休日休暇:休日出勤対応をしなければいけない事はよくありましたが、そのか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
事業での社会貢献:企業理念がしっかりのあるわけでではなく、社会貢献の為というより
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
社内制度:女性の産休、育休などは取りやすい環境でした。女性社員も比較的多かったの
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
福利厚生:どのオフィスも駅から近いので、通勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
社内制度:福利厚生はそんなに充実していませんでした。一般的なもの(一部の慶弔見舞
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
成長性・将来性:今後は派遣事業だけでは難しいと思いますが、新規開拓や新規事業では
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
勤務時間・休日休暇:土日の仕事で派遣社員が集まらない案件がよくあり、その時は社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の活躍・女性管理職:女性社員の割合が比較的多かったので、女性だからという理由
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:企業に人材を紹介するコーディネータとしてやりがいは大きかったです。 しか
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