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株式会社ヒューマントラストの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.0
(回答:29人)
  • 会社の成長性 ・将来性2.4
  • 事業の優位性 ・独自性3.5
  • 実力主義3.4
  • 活気のある風土3.2
  • 20代成長環境3.1
  • 仕事を通じた社会貢献3.2
  • イノベーションへの挑戦3.4
  • 経営陣の手腕2.6
平均年収(正社員)
391万円
(平均年齢 35 歳)
残業時間(月間)
38時間
給与・年収の納得度45 %
勤務時間の納得度69 %
休日・休暇の納得度76 %
職場の人間関係の満足度71 %

株式会社ヒューマントラストの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社ヒューマントラストで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1294件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社ヒューマントラストへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社ヒューマントラストの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

391万円 (平均年齢 34.5歳)

回答者の年収範囲

250~750万円

回答者数

37 (正社員)

回答者の平均年収 :391万円 (平均年齢 34.5歳)
回答者の年収範囲 :250~750万円
回答者数 :29 (正社員)
回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
オフィス環境:オフィスはとても綺麗。ただ、ワンフロアで部屋がそこまで分かれていないのでパソコンの熱で暑かったり、空気が悪いことがある。掃除も比較的行き届いていると思うが、何故か社員にも掃除当番があり、月に一回程度掃除を強いられることがあった。休憩室があるのでその辺は充実している。若い人か多い会社なので、みんなでワイワイ仕事をしたい人には向いているかもしれない。ノルマを達成しなくてもそこまでガミガミ言われることはない。
口コミ投稿日:2020年01月30日
回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:フリーアドレスだが、基本的には定位置にいる人が多く、席は取ったもの勝ちとなっています。フリーアドレスに向かない部署もありますので、そこら辺は微妙かもしれません
口コミ投稿日:2019年07月 5日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:フレックスを導入していますし、残業代はしっかりでます。会社の方針として残業を減らす傾向にあるので月20時間もありません。繁忙期や部署によってはかなりの残業になっているところもありますが、一時的なものです。
口コミ投稿日:2019年03月 5日
回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:土日出勤をすることがあれば月内で必ず振替休日を取得するように言われます。自分の仕事さえ出来ていれば、有給も取りにくいということはないと思います。
口コミ投稿日:2019年07月 5日
回答者:30代 / 女性 / 販売 / 退職済み(2017年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 300万円以下
3.6
2017年時点の情報
企業カルチャー・社風:イベント系の仕事もあるので、活気があるかなと思います。ファッション系の現場では、きれいな人や若い人も多かったです。単発の仕事のせいもあると思いますが、嫌な人にあまり出会ったことがないです。

組織体制・コミュニケーション:顔見知りのスタッフさんや担当者さんとはフレンドリーに話せて、そういう方とは会うだけで嬉しいです。イベントの現場だと、みんなそんな感じで「久しぶりー!」と温かい雰囲気が流れてます。
口コミ投稿日:2020年06月 1日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:会社のイベントが苦手な人にとっては億劫かもしれません。ほぼ強制参加なのは如何なものか。賞与も出ないのにこんなイベント参加させられたらモチベーションが上がらない
口コミ投稿日:2019年02月20日
回答者:50代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2020年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:食べ物ですので女性としてのセンスも関係あり、美味しく見せるように綺麗にしてます。上司にも信用されてますので毎日の御客様の様子をみながら品出ししてます。自分で作った物が売れるのは本当に嬉しいです。やりがいあると思っております。衛生上にも家より綺麗にしてます。今まで余り御客様と会話しないようにしてたのでたまには御客様から質問をされると御客様の希望が解るようになります。営業はしなくていいけどやっぱり御客様とのコミュニケーション大事です。
口コミ投稿日:2020年04月29日
回答者:30代 / 女性 / 販売 / 退職済み(2017年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 300万円以下
3.6
2017年時点の情報
女性の働きやすさ:今は知りませんが、以前は100%自分の希望シフトで働けたのでお子さんや家族の都合に合わせるのも容易だと思います。また、イベントの仕事の場合待機スタッフも確保しているので、子供が熱を出したなどどうしてもの場合は当日欠勤も出来なくはないと思います。良くないことなので、本当にどうにもならない時しかしてはいけませんが。
口コミ投稿日:2020年06月 1日
回答者:60代以上 / 男性 / 事務 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 派遣社員 / EC / なし / 300万円以下
4.7
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
派遣会社なのに有給を消化させてくれる。
有給制度をフルで利用できる。

働きがい:
自分の都合で働きたい学生や主婦やフリーターやダブルワーカーなどにとっては、タイミングよく時間をみつけ、単発で仕事を入れる事が可能なのだろう。仕事内容も多彩で豊富。
他の派遣会社に比べると、時給が良い。
1000円以下の案件は見たことがない。
こちらの会社に登録している人でダブルワークの人がいるけれど、昼に自分の仕事をして、こちらで深夜の案件で入り、7時間程度の労働で12000以上の日給になると言っていた。
他には、事務系のフルタイムの仕事を良く求人している。コールセンターも多いと思う。
内容が大変であれば、その分時給も高く設定されている。
他の派遣会社とは違い、仕事紹介メールをほぼ毎日配信しているので、いつどんな仕事があるのかを、登録者は常に知ることが出来て、色々な意味で信用できる派遣会社です。
あとは、日払い制度がある。

口コミ投稿日:2020年09月18日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
働きがい:社風もあるとは思いますが、営業は数字が良ければ社内でも共有される為、わかりやすく評価されます。毎月実績が張り出されたりもしますので、結果が出ていればやはり目に見えるのでやりがいにはなります。
口コミ投稿日:2019年06月28日
回答者:40代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 非正社員 / 300万円以下
2017年時点の情報
入社理由・入社後の印象:やはり主婦なので、家族の行事、特に子供の学校の都合に合わせて仕事をしているので単発や短日のお仕事が多いのですが、当日、子供の体調や急用で行けなくなった時に、ドタキャンという形になり、そのお仕事はしばらく紹介していただけない事もある、というのが難点です。どうしてもの理由で仕事ができなくなった時は、どちらに対しても辛いです。
口コミ投稿日:2017年06月26日
回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 300万円以下
2017年時点の情報
入社理由・入社後の印象:選考でお会いした方々に憧れました。
とても仲が良さそうだと感じたので、入社したら楽しそうだと思いました。
その点は入社後もギャップは感じずに、楽しく過ごせています。
口コミ投稿日:2017年06月25日
回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
仕事内容:放任主義なところがあり、フォローが全然ない。結果を出せてる人は上から手厚いフォローを受けるが、結果が出せない人は見放される傾向があった。見放されながらも結果は求められるので飛び込み訪問が好きでないと続けなられない。研修も営業に関してはロープレが2、3回程度しかなく、知識がないまま飛び込み訪問をしていた。上司との同行回数も自分で最初から自分でアポをとならいと同行していただけない点や、順調に仕事をこなす人しか面倒を見てくれない傾向にあった。
口コミ投稿日:2020年02月10日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 非正社員 / 300万円以下
3.3
2019年時点の情報
雇用の安定性:派遣業務のため、安定性はなし。営業さんとのコミュニケーションが取れていない場合、更新できるできないのかもわからないままで、宙ぶらりんにされ、結局更新できなかったこともあります。安定性がないために、本当に少しだけ仕事したい場合はいいが、長期で仕事したいと思ったときに、派遣で仕事することは難しい。また派遣だから、まともな仕事も与えてもらえず、ただ無駄な時間を過ごすこともあれば、かなり使われて時間が足りない中、残業できないケースもある
口コミ投稿日:2019年12月 2日
回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:ボーナスも微々たる額しか貰えない。新卒では1ヶ月分もらえる事もあるようだが、年度によって様々だと言う。2年目お1年目のボーナスの額が変わらない。2年目からは実績で見られるため、1年目のボーナスより低い場合もある。営業が貰うボーナスに比べ、バックオフィスで働く人ボーナスは少ない。同じくらい成果を出していたとしても評価制度がいまいちよくわらない。評価してくれると唱っているが、職種によってボーナスが決まるというようなイメージ。
口コミ投稿日:2020年02月10日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:【給与制度の特徴】給与基準は明確になっていますが、一般社員だと昇給額が非常に少ない為、この会社で基本給をあげたければ昇進するしかありません。昇進すればそれなりに額はある方だと思われます。ただし、首都圏部門がほぼ中心となっており、地方採用者が昇進するチャンスが非常にすくなく支店長以上はかなりオーナーに覚えてもらう必要があります。グループ長(係長クラス)であれば、部門に決定権がある為、まず地方採用者はグループ長になって実績を作る必要があります。グループ長だと、最低保証が26万+役職手当2万+時間外手当となる為、額面で32~35万程度になるかと思います。
口コミ投稿日:2019年12月21日

その他おすすめ口コミ

回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】会社の業績があがればそれ名には出ますが、年間で2~3ヶ月程度です。ただ、ここ数年は会社が赤字状態が続いていて、管理職は5万~10万程度、一般社員でも15万程度となっています。過去の例としてはあるプロジェクト案件で急激に黒字転換した時期があり、最高額で1回に100万支給されたものもいたため、利益があるかどうかで大幅にもらえる額が変ってきます。また今年度より評価基準に変更があった為、予算しているかどうかでかなり変わってきます。
口コミ投稿日:2019年12月21日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員 / 300万円以下
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
250万円--万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:【給与制度の特徴】中途入社で約3年間勤めました。基本的には給与アップは難しい会社と言えます。評価のタイミングは年2回あるのですが、最高評価であっても最大3,000円までしか上がらないシステムになっています。それにも関わらず、評価は厳しいので1年で月給3,000円上がればいい方ではないでしょうか。また、役職手当も2,000円~のスタートです。部長職以上であればそれなりの給与が貰えますが、そこまでの道のりは険しいです。
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者:30代 / 男性 / 一般事務 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 派遣社員 / 300万円以下
2.5
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
300万円25万円2万円0万円0万円
年収300万円
月給(総額)25万円
残業代(月)2万円
手当など(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:派遣社員でしたので、参考になるかは置きますが、派遣される仕事によって違います。一つはっきりしていることは、法改正がなされるまで、私は交通費を別途支給されない現場で働いていました。
評価制度:派遣としてある程度うまくやれるようなら、時給が上がることがあるかもしれませんが、まれなケースだと思われます。また、これも派遣される現場によるとしか言いようがありません。はっきり言って、評価制度は派遣社員には関係ないと考えた方がよいと思います。
口コミ投稿日:2020年06月 6日
回答者:20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員 / 300万円以下
3.2
2013年時点の情報
働きがい:やりがいはあ仕事とは、自分の存在価値を作ることが出来る場だと考えております。働くということを通して他人や社会と関わる中で、自分の必要性を感じ自分にしかでき私はMRとして全ての人々が安心して治療を受けられる環境作りの力になりたいと考えております。
私は病院実習において、がん患者様を入院から退院まで担当しました。その中で退院後の生活へ不安をもつ患者様が多いことに気づきました。特にがん治療は高度な医療を必要とするため、大きな地域格差が存在します。私はMRとして、ドクターに薬を処方して頂くことで患者様の命を守りたい、そして忙しいドクター同士のパイプ役となることで病診連携の基礎作りを手伝いたいと考えております。貴社はがん領域に力を入れており、革新的な新薬を生み出すだけの創薬力があります。またWill beを推進し、患者様そして社員を大切にしていることから、私の地域医療への思いを形にすることが出来ると考え志望しました。私は貴社のMRとして薬を広めることで患者様への治療の選択肢を増やし、また病院同士を繋ぐ役割も担いたいと考えております。ない価値を生み出せるのだと思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

株式会社ヒューマントラストの回答者別口コミ (142人)

  • EC
  • なし
  • 事務
2020年時点の情報
    60代以上 / 男性 / 事務 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 派遣社員 / EC / なし / 300万円以下
4.72020年時点の情報
  • 一般事務
2020年時点の情報
    30代 / 男性 / 一般事務 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 派遣社員 / 300万円以下
2.52020年時点の情報
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)
2020年時点の情報
    50代 / 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2020年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2020年時点の情報
    20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2020年時点の情報
    20代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報

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他の企業の求人を見る(5件)

アデコ株式会社
事務アシスタント ★定着率90%★ 入社初日から有給休暇付与♪土日祝休 /賞与昇給 /産休実績有り 正社員
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株式会社アスパーク
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日本マニュファクチャリングサービス株式会社
人材コーディネーター(採用担当) 正社員
月給25万円~33万円※経験・能力を考慮の上、優遇。<年収例>390万円/29歳東京、千葉、神奈川、群馬、茨城、大阪、愛知、福岡、岩手、宮城、山形、福島、広島のいずれか ◎希望考慮

気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社ヒューマントラスト
業界 官公庁・団体関連
URLhttp://www.humantrust.co.jp/
所在地 東京都千代田区丸の内1丁目6-5丸の内北口ビルディング 3F
※ 一部、四季報データ参照
他の企業を見る
アデコ株式会社
(3.6)
アデコ株式会社

回答(437人)/口コミ(3537件)

平均年収(正社員)457万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:40代 / 男性 / 課長 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 701~800万円
勤務時間・休日休暇:フルフレックス、完全週休2日、残業は人によるが、全社的にかな... (続きを見る)

パーソルキャリア株式会社
(3.8)
パーソルキャリア株式会社

回答(356人)/口コミ(2514件)

平均年収(正社員)463万円

残業時間(月間)39時間

社員口コミ

回答者:20代 / 女性 / RA / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 401~500万円
勤務時間・休日休暇:若手の頃は60時間程度残業をしていた。今は慣れてきて35時間... (続きを見る)

日本年金機構
(3.2)
日本年金機構

回答(164人)/口コミ(1516件)

平均年収(正社員)497万円

残業時間(月間)26時間

社員口コミ

回答者:20代 / 女性 / 準公務員 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 301~400万円
企業カルチャー・社風:良くも悪くも公務員然。中年以上の層が、仕事できない・やらない... (続きを見る)

株式会社夢テクノロジー
(3.9)
株式会社夢テクノロジー

回答(156人)/口コミ(1452件)

平均年収(正社員)335万円

残業時間(月間)14時間

社員口コミ

回答者:20代 / 男性 / オペレータ / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 301~400万円
給与制度:基本的には、基本給プラス、技術手当プラス、住宅手当プラス残業... (続きを見る)

株式会社ジェイティービー(JTB)
(3.5)
株式会社ジェイティービー(JTB)

回答(159人)/口コミ(1256件)

平均年収(正社員)426万円

残業時間(月間)29時間

社員口コミ

回答者:20代 / 女性 / 店頭営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 個人事業部 / 300万円以下
企業カルチャー・社風:配属店舗によりかなりスタッフの士気に違いがあるように感じる。... (続きを見る)

株式会社ヒト・コミュニケーションズ
(3.1)
株式会社ヒト・コミュニケーションズ

回答(169人)/口コミ(1191件)

平均年収(正社員)400万円

残業時間(月間)43時間

社員口コミ

回答者:20代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
仕事内容:正社員入社の場合、1年間OJTで某家電量販店などで... (続きを見る)

株式会社バックスグループ
(3.4)
株式会社バックスグループ

回答(152人)/口コミ(861件)

平均年収(正社員)407万円

残業時間(月間)39時間

社員口コミ

回答者:30代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
オフィス環境:地方支店勤務の場合、最初は少人数で和気藹々と言... (続きを見る)

陸上自衛隊
(3.4)
陸上自衛隊

回答(147人)/口コミ(775件)

平均年収(正社員)450万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:20代 / 男性 / 化学科 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 401~500万円
給与制度:国家公務員なので給与は安定している。新卒で入れば多分、周りの... (続きを見る)

株式会社アスパーク
(3.2)
株式会社アスパーク

回答(107人)/口コミ(746件)

平均年収(正社員)352万円

残業時間(月間)23時間

社員口コミ

回答者:30代 / 男性 / エンジニアリング / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 301~400万円
入社時の期待と入社後のギャップ:・はっきりと強い希望を会社に伝えないと、希望とは全く畑違いの... (続きを見る)

SGフィルダー株式会社
(3.1)
SGフィルダー株式会社

回答(92人)/口コミ(671件)

平均年収(正社員)429万円

残業時間(月間)36時間

社員口コミ

回答者:30代 / 男性 / FD / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 中部支店 / 主任 / 501~600万円
事業の強み:SGホールディングスという母体に守られている。事業の弱み:佐... (続きを見る)