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株式会社糀屋のカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(3件)

株式会社糀屋の回答者別口コミ（4件）

  • 接客業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年11月28日
  • 受付 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.2 最新の回答：2022年12月07日
  • レストラン 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
2.4 最新の回答：2021年11月01日
  • ホール 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.0 最新の回答：2020年08月09日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社糀屋の職種別口コミ（16件）

販売・サービス系（10件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（6件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
すべての口コミを見る（16件）

株式会社糀屋の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月09日

回答者： 女性/ ホール/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2020年08月09日
福利厚生:
や

オフィス環境:
オフィスが散らかっている部署もあった

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株式会社糀屋の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月07日

回答者： 女性/ 受付/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日：2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:
正社員の方は本当に休みが少ないと感じた。人手が少なく、早番の人は残業が当たり前のようにあった。希望休がある場合、みんなで協力して調整していた。

多様な働き方支援:
特にありませんでした。

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株式会社糀屋の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月28日

回答者： 女性/ 接客業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年11月28日
企業カルチャー・社風:
部署によってだが、人間関係は仕事を覚え会社に馴染むまでが色々と大変な部分がある。多少、体育会系気質がある。中途採用や新入社員には厳しく教えるという風潮が昔からある。
上司があまり下のフォローが得意ではない。（部署による）

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい職場ではあるが風通しはよくない。

ダイバーシティ・多様性:
国籍はとわず、ウエルカムに受け入れる感じがある。

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株式会社糀屋の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月01日

回答者： 女性/ レストラン/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2021年11月01日
女性の働きやすさ:
レストランやウエディングスタッフは妊娠出産があると働きやすいとは感じない。しかし、ショップスタッフは子育て世代の為働きやすい環境。

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株式会社糀屋の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月01日

回答者： 女性/ レストラン/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2021年11月01日
働きがい:
お客様に喜んでもらえたとき。笑顔を間近で見れる。

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株式会社糀屋の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月01日

回答者： 女性/ レストラン/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2021年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
新人教育が徹底されていない
フォローするスタッフがあまりいない
中途採用には働きにくそう

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株式会社糀屋の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月28日

回答者： 女性/ 接客業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年11月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
330万円 25万円 5万円 25万円
年収 330万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 25万円
給与制度:
賞与とは別に年に２回、上半期と下半期で個人優秀賞が発表される。受賞者には金一封が送られる。
また、年間目標達成部署以外に、ベストスマイル賞や優秀賞、新人賞など、各賞があり、個人としての働き方を評される。

評価制度:
実力主義で個人個人をよくみている。

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