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株式会社クツザワの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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女性
回答なし
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その他
女性
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新卒入社
口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 2万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は毎年昇給がありますが増えて2000円程でほぼ無い時は一切上がりま
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月01日
成長・キャリア開発:技能訓練制度はあり、それの等級で給与も変わる。ただ技能を学び
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は管理業務や総務以外は基本2交代勤務がメインだと思い
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月01日
福利厚生:退職金については退職金共済に加入している為、毎月引き落としがあります。
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:女性はそこそこ多いので部署によっては問題ないです。しかし部署に
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

4.3
口コミ投稿日:2020年06月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は職種や時期にもよるとは思うが、40時間以上の残業は
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口コミ投稿日:2020年06月01日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

4.3
口コミ投稿日:2020年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は経営陣の代替わり後支給額が増加し、年収としては上昇傾向にある。夏
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

4.3
口コミ投稿日:2020年06月01日
福利厚生:他県からの場合は借り上げの社宅制度があった。忘年会やバーベキューなどの
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月23日
成長・キャリア開発:資格取得には手厚く、費用も半分会社が持ってくれる。講師を呼ん
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月23日
事業の強み:大手の下請けを担っているが、年々のコストダウンに苦しめられている模様
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:私が在籍していた時は年三回の賞与があったが今は分からない。評価制度:実
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月23日
企業カルチャー・社風:色々なことに挑戦はさせてもらえる。しかし、自分の仕事に支障
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:2011年ごろから、現場の人間ではなく、営業や設備開発と言った、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:自分が在籍していた2011年当時は頃は、良くも悪くも売り上げのかな
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