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株式会社YKKAPラクシーの女性の口コミ

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口コミ投稿日：2019年01月21日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日
働きがい：営業部がもらってきた物件に対して見積書・資料を作成する業務なので、施工監理を行う工事部や営業部に比べると、「お客様からの評価が良かった」「受注目標を達成した」といった、目に見える評価・成果でのやりがいが少ないと思います。自分が見積書を作った物件が受注したからといって、評価が上がるわけではないので、難しい物件を担当して知識が深まった等のやりがいを見つけています。
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口コミ投稿日：2019年01月21日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日
成長・キャリア開発：お客様への提出期限を守ることが前提なので、スケジュール管理が
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口コミ投稿日：2019年01月21日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日
成長・キャリア開発：お客様に提出する期限を守る事が前提なので、スケジュール管理が
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口コミ投稿日：2019年01月21日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日
福利厚生：建設業系にしては女性社員が多い方だと思います。なので、産休・育休は充分
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口コミ投稿日：2019年01月21日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日
福利厚生：建設業の会社にしては女性社員が多いと思います。なので、産休・育休は十分
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口コミ投稿日：2019年01月21日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日
給与水準：残業代は給与の見込み残業1時間分程度しかありません。作業量が多い・人員
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口コミ投稿日：2019年01月21日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日
給与水準：残業代が見なし残業分のみの為、ほぼサービス残業です。作業量が多い・人が
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口コミ投稿日：2018年08月02日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月02日
成長・キャリア開発：入社直後は基本的な研修を行い、基礎を身につけてから本格的に営
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口コミ投稿日：2018年08月02日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：基本的な人事評価基準はありますが、部署により昇進・昇給の基準が異なり、
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株式会社YKKAPラクシーの女性の口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)
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