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株式会社ゼンリンデータコムの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.6
(回答:9人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性3.5
  • 事業の優位性 ・独自性4.5
  • 実力主義3.8
  • 活気のある風土3.7
  • 20代成長環境3.7
  • 仕事を通じた社会貢献3.0
  • イノベーションへの挑戦3.8
  • 経営陣の手腕3.6
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %

株式会社ゼンリンデータコムの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社ゼンリンデータコムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを81件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社ゼンリンデータコムへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社ゼンリンデータコムの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

592万円 (平均年齢 35.9歳)

回答者の年収範囲

250~1050万円

回答者数

12 (正社員)

回答者の平均年収 :592万円 (平均年齢 35.9歳)
回答者の年収範囲 :250~1050万円
回答者数 :12 (正社員)
職種別平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
533.3 万円
(平均年齢 32.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
600.0 万円
(平均年齢 37.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
675.0 万円
(平均年齢 40.3歳)
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:会議室は非常に多いが、予約が取れない事が多い。その為、フリースペースでの会議もあるが、部署内で言い争いをしている事もあるために、非常に気になる。
口コミ投稿日:2019年02月 6日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:オフィスは定期的に清掃が入っており、綺麗に保たれている。椅子なども比較的高級なものを使っており、定期的にメンテナンスされている。
口コミ投稿日:2019年06月 5日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:早朝に清掃が入る為、掃除は行き届いている。またクリアデスクも徹底されているために、雑然としているデスクは極めて少ない。
口コミ投稿日:2019年02月 6日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:基本的に休日を取りましょうという風潮がある。有給の取りやすさはもちろんのこと、会社独自で年に一度プレミアム休暇制度というのがあり、年度内に連続して5日の休暇を有給休暇とは別に取得することができた。つまり、実質的に9連休の取得が可能。実際、自分も取得し、旅行に行くなど素晴らしい制度だと感じた。有給消化を推奨するなど、会社の姿勢は今まで経験した企業の中で1番いい雰囲気だった。とはいえ、結果主義なので結果が悪い時は取りにくいのも事実。
口コミ投稿日:2020年05月28日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:概ね20代か、中途入社後数年までは残業代が付くが、それ以降は36協定から外れてみなし残業20時間分しか付かなくなる。インフラ部門は比較的残業が少なめだが、BtoB、BtoC、BtoBtoCの部門は100時間/月を超えることも多い。36協定は守らせようと強い力が働くが、実際は勤怠をごまかして付けるなどの行為を行なっている。
口コミ投稿日:2018年08月 8日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休日は基本的に休みではあるが、トラブル対応用の電話を持たされる。しかし、待機費用等は支払われないにも関わらず、電話に出られなかった場合には、激しく責任を追及される。
口コミ投稿日:2019年02月 6日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:考え方が変にITベンチャーみたいなところがあるので、会社の考え方に合わないと大変だと思います。数字主義で、数字の為にどうするのかみたいなのを無理やり考えさせられます。管理職の仕事とは…?
口コミ投稿日:2019年07月17日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:特になし。大切にしているのは数字のみ。客先との継続した信頼関係などは二の次で、自分は合わないと思った。
口コミ投稿日:2019年07月17日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】規模が大きくなっていくにつれて、やる気のない人もぽつぽつと目立ってきた。また、仕事を丁寧にというよりは適当にガツガツこなす人も多いような気がする
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:女性男性関係なく、やる気と能力があれば業務は振られます。女性でも複数のプロジェクトを任せてもらえます。性別で差別されるようなことは一切ありません。完全実力主義です。家庭の事情などでの、時短や在宅勤務は認められており、その辺りも男性、女性関係なく取得されている方が多くいます。ファミリーデーという家族をつれて職場見学もあり、企業として社員の家族も一員と考えてくれてる感があります。家庭と仕事を両立された女性の管理職もたくさんいらっしゃいます。
口コミ投稿日:2019年12月20日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:育休・産休などについては制度として整っている為、取りやすいと思います。そもそも会社が休みを取ることにすごく協力的な会社ではあります。
口コミ投稿日:2019年07月17日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:出産後、復帰している人が多い。第二子を出産後に復帰している人もいるので、女性の社会進出に対しては理解があると思う。
口コミ投稿日:2019年06月 5日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:研修制度はあまりない。ただ、社内にいれば必要な業務知識は身につくので、あとは本人のやる気次第だと思われる。
口コミ投稿日:2019年06月 5日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】カーナビを人が使っているとき
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2011年時点の情報
教育・研修:【周囲のサポート】中途入社の社員が多いことと、IT業界ならでは(特に技術職)なのでOJTなどのサポートはあまりできていない。反面、仕事を進める上では常に組織として動いているため、助けあう、という言葉が正しいかは微妙だが、まとまって仕事はできている。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社理由】商材魅力。サービスの魅力。また、自身の経験を活かせると思ったため。【入社後のギャップ】まったく、経験を活かせていない。口先では他人のやり方をというくせに自身のやり方を押し付けてくる上司が問題。
口コミ投稿日:2019年07月17日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:商材がいいのに、ルールなどが面倒で売りにくい。また、公共分野についてはまったく理解がなく、すぐに売り上げを上げられると思っているのが問題外である。
口コミ投稿日:2019年07月17日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:公共分野の仕事を行っていたため、そこの経験を活かせると思った。また、先進性がある内容の為、今後の流れに乗れると思った。
口コミ投稿日:2019年07月17日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
成長性・将来性:コンテンツである地図は無償化されてしまう運命が故に、付加価値を見出す為に多様なサービス展開を図ろうとしている。しかし、あえて費用を負担してまで利用するようなサービスはない為、将来性に不安を覚える。
口コミ投稿日:2019年02月 6日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:資本や付き合い等の兼ね合いでインフラを調達・整備した結果、非常に使いにくいインフラを利用していた。また機能にも問題があり、解決に非常にコストと時間を要する結果となった。
口コミ投稿日:2019年02月 6日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:営業部門が偏った考え方の人ばかりなのでそれに合わないとなかなか雰囲気が厳しい。あと、管理職が管理する数字なども一般職が管理するケースもあり、謎です。
口コミ投稿日:2019年07月17日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:年間休日130日。1日の労働時間が7.5hなのに月の労働時間が165hと設定されているため、残業単価が他企業より低く設定されている。また、標準報酬月額が高く設定されているため、社会保険料がかなり引かれていて入社した方は驚いているのを聞く。賞与は部によって違うが、私の場所では1ヶ月ほどしか貰えないため年収は低い。
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:年間目標を定量化し、年度始めにセット。目標をクリアする事で賞与が決まる。既に形骸化した評価制度であり、チームでの評価よりも個人の評価を重んじる傾向があり、他を落とすような風潮も見られる。よって、仲間意識は軽薄である。
口コミ投稿日:2019年02月 6日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:年俸制である為、月の給与は決まった金額である。給与テーブルは非常にレンジが広い為に、同じ役職でも、古参と最近のキャリア入社では支払われる給与に差がある。
口コミ投稿日:2019年02月 6日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2011年時点の情報
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】将来性は大いに感じる。初めは地図の強みから時代に沿ったサービス展開(例えばガラケーからスマートフォンへの移行)を時代に遅れること無く対応してきているし、先数年は地図データに加え、これまで蓄積してきたビッグデータを扱ったサービス展開が期待できると考えている。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.2
2016年時点の情報
会社の安定性:会社全体としては安定していると思います。
親会社のゼンリンはほぼ市場を独占しているようなものですから、ゼンリンにくっついている限りは安泰だと思います。
しかし部署単位で見ると堅実な部門と、非常に悪い部門があります。ITに関わる以上は競合も多いですし、そもそも市場が縮小している部門もあります。
口コミ投稿日:2016年10月 8日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2011年時点の情報
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】スマートフォンアプリを作っているが、自分が作ったものが世に出て何十万という人に利用されていること、それを身近に感じれる点にやりがいを感じる。  新技術が次々に出てくるので、それに追い付くための修学が大変。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2011年時点の情報
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】評価はあくまで個人。だだし、組織(チームの中)での個人の成果となる。一人の評価は必ず直属の上司から部長まで通して評価される。そのため、チームを越えた成果やアピールは非常に大事である。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2011年時点の情報
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】プライベートで引っ越しをした時に、引越会社のドライバーが、自分の作った自動車ナビのアプリを使用していたのを見た時、使い勝手を聞いて、「便利です」と言われた時に素直に嬉しかった。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2011年時点の情報
会社の安定性:【柱となる事業・強み】地図を扱う会社、それを基軸としてナビなどのサービスを、スマートフォンや、ウェブ、カーナビとサービス展開している所に強みを感じる。何よりゼンリン地図を使い放題であることが強み。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

株式会社ゼンリンデータコムの回答者別口コミ (10人)

  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2020年時点の情報
    男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2020年時点の情報
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)
2019年時点の情報
    女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)
2018年時点の情報
    男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員/ 601~700万円
2.92018年時点の情報
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)
2018年時点の情報
    男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2017年時点の情報
    女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員/ 301~400万円
2017年時点の情報

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年俸制700~1000万円+残業代全額各プロジェクト先(本社/東京都渋谷区円山町5番18号)

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社ゼンリンデータコム
業界 その他
インターネット・IT・通信関連
URLhttps://www.zenrin-datacom.net/
所在地 東京都港区芝浦三丁目1番1号msb Tamachi 田町ステーションタワー N 22階
※ 一部、四季報データ参照
他の企業を見る
株式会社スタッフサービス
(3.7)
株式会社スタッフサービス

回答(802人)/口コミ(5100件)

平均年収(正社員)366万円

残業時間(月間)19時間

社員口コミ

回答者:女性 / 一般事務 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
事業の強み:20代女性が事務職として勤務できる正社員に近い待遇で働ける沢... (続きを見る)

アデコ株式会社
(3.5)
アデコ株式会社

回答(464人)/口コミ(3676件)

平均年収(正社員)462万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:男性 / スーパーバイザー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:役職にもよるが、決して低いわけでも高いわけでもない。数千円単... (続きを見る)

株式会社ワールドストアパートナーズ
(3.1)
株式会社ワールドストアパートナーズ

回答(469人)/口コミ(2972件)

平均年収(正社員)272万円

残業時間(月間)14時間

社員口コミ

回答者:男性 / ドレッサー(販売員) / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 店長
給与制度:○店舗スタッフ昇給は年1回。賞与は原則なし各種手当…地域手当... (続きを見る)

株式会社パソナ
(3.5)
株式会社パソナ

回答(397人)/口コミ(2237件)

平均年収(正社員)440万円

残業時間(月間)37時間

社員口コミ

回答者:女性 / コーディネーター / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 営業部
企業カルチャー・社風:創業時のベンチャー精神を大切にしていて、創業の日には新規事業... (続きを見る)

株式会社夢テクノロジー
(3.1)
株式会社夢テクノロジー

回答(197人)/口コミ(1627件)

平均年収(正社員)335万円

残業時間(月間)15時間

社員口コミ

回答者:男性 / クラウドエンジニア / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:かなり柔軟な会社だと思う。本社では変化... (続きを見る)

株式会社エイジェック
(2.9)
株式会社エイジェック

回答(232人)/口コミ(1421件)

平均年収(正社員)299万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:男性 / エンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は就業先によります。自分が行っていた就業先は8時30... (続きを見る)

株式会社セノン
(2.8)
株式会社セノン

回答(188人)/口コミ(1388件)

平均年収(正社員)310万円

残業時間(月間)51時間

社員口コミ

回答者:男性 / 常駐部 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇: 勤務内容は契約先によって異なる。私は施設で常駐しており、泊... (続きを見る)

富士通コミュニケーションサービス株式会社
(3.1)
富士通コミュニケーションサービス株式会社

回答(191人)/口コミ(1148件)

平均年収(正社員)388万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:男性 / コールセンター業務 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / SV
福利厚生:富士通Gだけあって残業代は1分おきにつきます。それ以外は普通... (続きを見る)

NTTソルコ&北海道テレマート株式会社
(3.0)
NTTソルコ&北海道テレマート株式会社

回答(129人)/口コミ(961件)

平均年収(正社員)488万円

残業時間(月間)21時間

社員口コミ

回答者:女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
勤務時間・休日休暇:配属先により異なるかと思いますが、おやす... (続きを見る)

株式会社全日警
(2.8)
株式会社全日警

回答(137人)/口コミ(944件)

平均年収(正社員)337万円

残業時間(月間)51時間

社員口コミ

回答者:男性 / 警備 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:配属現場による月に2日程度の指定休は取りやすい。24時間勤務... (続きを見る)