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クラシス株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:部署によって全く違う雰囲気で、残業の多さも部署やチームによっ
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ 宣伝/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 48万円 0万円 0万円
年収 580万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:業績+自己評価+所属部署の業績で算出。基本的には会社全体の業績が割合を占め
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:予算がとれないので挑戦できる幅が狭いです。社員の士気も低く
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月12日
事業の弱み:自社サイトの運用は外部業者に委託しており、営業部の戦略を部内や経営陣
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の弱み:ターゲティングが定まらず、二兎追うものは…の状態が変えられず、効率的
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月28日
組織体制・コミュニケーション:社員のほとんどが中途入社で20〜30代の方が多い。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:食事補助が4000円/月健康維持費20000円/年オフィス環境:御茶ノ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:資格取得手当ては一部ありますが多くありません。手当の金額も少
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月12日
女性の働きやすさ:育休取得や時短での復帰は積極的に行われ、ママ社員も多い。複数回
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月12日
成長・キャリア開発:部署により専門的な知識が必要な場合はしっかりOJTが行われて
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:産休育休はとりやす
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月28日
オフィス環境:綺麗なリフレッシュルームに給茶器・レンジ・オフィスグリコなどがあり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月28日
女性の働きやすさ:産休育休を取得している方・復帰して時短勤務をしている方どちらも
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月28日
勤務時間・休日休暇:事務職だったため、土日祝の出勤は一度もなし。カレンダー通りの
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口コミ投稿日:2022年04月28日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:評価制度を頻繁に変更するため、リーダー陣も社員もどのように評価するのか
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月28日
成長・キャリア開発:コロナ前の話にはなってしまうが、相談をして組織状態と合致すれ
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口コミ投稿日:2021年07月19日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:以前の給与制度は年功序列。今は給与の見直しがあったそうで、給与が上がっ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月19日
福利厚生:確定拠出年金制度有り。他にも別の退職金制度はあるが、長年勤めていても支
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月22日
女性の働きやすさ:管理職にも女性がついており、こどもや家の都合などで休むことには
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月22日
勤務時間・休日休暇:残業や休日出勤には厳しくなっているが、所属部署と上司にも因る
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月19日
女性の働きやすさ:社員数は半々
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年04月05日
教育・研修:現場での研修はOJTがメインですが、会社全体としての研修制度はまだま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年04月05日
女性の働きやすさ:産休・育休制度はしっかりあります。2回以上産育休を取っている方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
勤務時間・休日休暇:年間休日126日と比較的多く、オン・オフ、メリハリのある働き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年04月05日
勤務時間・休日休暇:基本的に休日はカレンダー通りに取得できます。有給については、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
企業文化・社風・組織体制:繋がりがありそうに見えて、浅い。希薄。昇進したければ上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:女性は多い。子育て世代もいるので、急に休みを取ることには周りの
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月27日
企業カルチャー・社風:チャレンジすることを掲げるが、実が伴っていないと感じる。本
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
働きがい:労務なので新入社員を迎える準備や、入社してからのフォローをしたり、前か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
教育・研修:会社が拡大中の中で、支店、社員数、部署などが増えていきます。そうする
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
企業文化・社風・組織体制:部署などが違うとほとんど関わりがありません。同じフロア
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
事業での社会貢献:医療従事者に特化した人材紹介・人材派遣の為、人材という部分で地
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
教育・研修:セミナーの受講が必須ですが、なかなか受講のためのまとまった時間を確保
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
成長・キャリア開発:新人でも重要な仕事に携わるチャンスが与えられます。そのための
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
成長・キャリア開発:労務課は3名体制で仕事をしていますが、それぞれで担当業務を受
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