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株式会社湯浅の年収・給与の口コミページです。

株式会社湯浅で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを6件掲載中。

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：
昇給で給与があがるイメージはあまりない。年2回の賞与のほかに、決算賞与がでた年もあった。手当などは、ほかの会社と比べ差異はないと思う。手当のほかのインセンティブが大きい。インセンティブは頑張った分だけ戻ってくる。特に所長の手当は充実しており、四半期達成でも支給されるので、3ヶ月に1度ボーナスがあるようなもの。

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レンタカー事業部

3.3

口コミ投稿日：2020年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	8万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本給に加え残業代がフル＋中型免許所持や店長就任で手当てがもらえます。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が低いので残業代を稼がないとかなりキツい。まったく残業の無い店舗

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度や金額】相応だと思います。こと事務系の業務は絶対的な評

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 店舗/ アルバイト

1.2

口コミ投稿日：2021年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	2万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	--万円

給与制度:個人の売上目標が行けば手当が出るがそんなの各店舗の配属先による。売れな

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回答者：回答なし/ アルバイト/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	26万円	4万円	10万円

年収	360万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	10万円

給与制度:とにかくインセンティブ、個人の売り上げを上げられる方は給料が伸び続ける

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株式会社湯浅の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レンタカー事業部

3.3

口コミ投稿日：2020年11月03日

福利厚生:各種保険と退職金がある程度です。オフィス環境:トレーラーハウスのような

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回答者：男性/ 営業、作業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2024年04月01日

福利厚生:退職金制度はあるが、ごく僅か。充てにしない方が良い。通勤手当も車通勤の

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北海道札幌市中央区南5条西10丁目1015番地

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社湯浅
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	http://www.yuasa-net.com
所在地	千葉県松戸市三矢小台５丁目２３－２

従業員数	70名
設立年	1947年
資本金	30百万円
代表者	湯浅康弘
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社湯浅の年収・給与の口コミページです。

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社員口コミ回答者：回答なし / 人事 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:業績評価と行動評価の2種類。あまりメリハリのつかない評価であ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / オペレータ / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / コールセンター給与制度:１時間当たり何件応答できるかの効率値が昇給に直結する。パート... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / ストアセールス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:インセンティブの支給は毎月お店で目標の数字が決められており（... (続きを見る)

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