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株式会社農協観光の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社農協観光で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを572件掲載中。ライトハウスは、株式会社農協観光への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月06日

企業カルチャー・社風:人間味のある人が多いと思われる。コロナ禍前から組織体制や呼

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月03日

企業カルチャー・社風:にぎやかな人は多く、自分のところは風通しも良かった。支店に

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月17日

企業カルチャー・社風:昔のまま古い体質組織体制・コミュニケーション:配属先によっ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月17日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔のやり方でずっとやっている印象です。柔軟さが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月03日

企業カルチャー・社風:JAなどの顧客柄もあり、昔ながらの足で稼ぐスタイルの営業が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月25日

企業カルチャー・社風:人よりも上に立ちたいという野心的な人は多くない。人間的に好

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月02日

企業カルチャー・社風:温かみがあり、事業がうまくいっている時は家族的な雰囲気で居

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月08日

組織体制・コミュニケーション:支店内の社員同士のコミュニケーションは活発だと思う

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年01月06日

企業カルチャー・社風:穏やかな社風で人も良い会社だと思う。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店/ 課長

2.9

口コミ投稿日：2021年10月22日

企業カルチャー・社風:JAからのいいなりになる事が多く、良い社風でわは無い組織体

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月08日

企業カルチャー・社風:古風でアットホーム。貪欲さや、革新性が無い。JA頼みのまま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年08月30日

企業カルチャー・社風:JAグループの強みを活かした団体営業を得意としています。そ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本社/ チーフ

2.3

口コミ投稿日：2020年06月25日

企業カルチャー・社風:ＪＡ組織に固執しすぎたため、団体旅行の減少と高齢化により苦

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月29日

企業カルチャー・社風:部署ことによって異なる。のんびりまったりなところもあれば、

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回答者：男性/ 営業社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 管理職

2.7

口コミ投稿日：2020年08月15日

企業カルチャー・社風:古風なスタイルがいまだにあり、体育会系のノリの人もいます組

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年09月26日

企業カルチャー・社風:農協組織組織体制・コミュニケーション:社内は和気藹々として

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月10日

企業カルチャー・社風:社内外、あたたかいひとが多かったなと思います。組織体制・コ

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回答者：女性/ 旅行/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年11月28日

企業カルチャー・社風:上司によるが良い上司に恵まれれば、良い環境。昔の古いタイプ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月30日

企業カルチャー・社風:基本的には上司が部下に対して教育を丁寧にしてくれます。ただ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 福岡/ チーフ

3.3

口コミ投稿日：2020年09月10日

企業カルチャー・社風:自分の支店では管理職、営業、内勤みんなが仲良くしてます。管

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月13日

企業文化・社風・組織体制：JAグループの旅行事業の為、メイン顧客はJA職員となり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年01月23日

企業文化・社風・組織体制：全国転勤がある為、関東から九州に行く人もいる。色々なと

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月08日

企業カルチャー・社風:若手を大切に育てようとしている部署はある。支店単位になると

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年06月11日

企業カルチャー・社風:古い体質が残っている。女性だけ掃除をする時間があったり、管

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

企業文化・社風・組織体制：営業職だったのもあって、昼休憩等が時間できっちり決まっ

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年12月09日

企業カルチャー・社風:かなり古い気質の会

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月11日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもＪＡに影響される会社だったので、それにならう感

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回答者：男性/ チーフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月08日

企業カルチャー・社風:昔ながらの社風はあると思う。体育会系のようなカルチャーがあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】入社初日に10年目の先輩の給

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】本社の仕入れ部門や、共働きな

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時給：1100円　～　1100円東京都千代田区大手町1-3-1JAビル26階

会社名	株式会社農協観光
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	https://ntour.jp/
所在地	東京都千代田区外神田１丁目１６－８Ｎツアービル

従業員数	834名
設立年	1989年
資本金	1800百万円
代表者	清水清男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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