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株式会社トノオカの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 縫製/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:
店舗では、本人にやる気があれば先輩方から教えて貰って技術を身につけられるでしょう。

働きがい:
最初は裾上げなど比較的簡単な作業から、段々と難しいお直しを身につけていく喜び。

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月06日
成長・キャリア開発:工業用ミシンの扱いについてはかなりできるようになると思うただ
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業所/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:研修制度は基本的に設けておらず、分からない事はその都度周りに
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回答者: 女性/ アオキの寸法直し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アオキ補正室/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2022年05月25日
成長・キャリア開発:初めてでも、興味とやる気があれば生活にも役立ちます。働きがい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
働きがい:運営管理者の視野が狭いおかげで、目の届かない現場に出てしまえば基本的に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】基本的に従業員のほとんどが自分の事しか考えてい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
教育・研修:従業員教育や育成、もしくは研修制度に関しては一切確立されていません。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
教育・研修:幅広くやっている会社なので、色々と専門的なことを間近で見れるので最初
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
働きがい:この業種が好きであれば間違いなくやりがいはあります。ただし、モチベーシ
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:作業内容の講習会などしてくれますので、スキルアップが期待出来
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2023年04月19日
成長・キャリア開発:資格手当、研修、支援制度はありません。働きがい:お客様に喜ば
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回答者: 女性/ お直し/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2023年01月21日
成長・キャリア開発:お直し技術はある程度教えてもらって、学べますが、本社研修など
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
成長・キャリア開発:全く工業用ミシンを使ったことがなかった自分でも、2日目にはお
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
働きがい:相当自分のスキルに繋がっていくなという実感がある。お裁縫が好き、ミシン
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回答者: 女性/ 縫製/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年03月28日
成長・キャリア開発:支援などは特にありませんがベテランの方が色々と教えてくれます
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回答者: 女性/ 洋服のお直し/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2020年08月11日
成長・キャリア開発:私の場合は専修高校からアルバイトに入ったので知識と技術は多少
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回答者: 女性/ 縫製/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年03月28日
成長・キャリア開発:私が働き始めた時は全く何もできない状態から仕事を教えて頂いた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】技術があれば、中途採用であっても問題ない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視しますが、なぜそういう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】特に決まった勉強会はないが、常にコミュ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】本人のやる気次第。アイデアを話して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】店舗によると思います。連携して進めていく仕事なので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】本人のやる気次第。面接して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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働きがい:【スケジュールの決め方について】決められたスケジュールで進めているが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本的には、チームで取り組んでいるが、個人で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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