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回答者別の社員口コミ(株式会社エーピーコミュニケーションズ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 なし/総務部(当時の名称)/なし 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2014年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 なし/総務部(当時の名称)/なし
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2014年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部(当時の名称)/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年08月01日
事業の強み:派遣型なので、下請けとしては割と何でもやる感じ事業の弱み:自社開発が
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部(当時の名称)/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年08月01日
企業カルチャー・社風:上司や同僚とはフランクに話せる社風で風通しは良いと思う。組
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部(当時の名称)/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:常駐先によるため必ずしも自由とは限らないが、大手企業の下請け
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部(当時の名称)/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年08月01日
福利厚生:通勤手当、その他社内交流のためのイベントが多いが給与等では通勤手当くら
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部(当時の名称)/ なし

4.2
口コミ投稿日:2022年04月21日
成長・キャリア開発:社内研修もあるが自己啓発も必要もちろん技術力は高められる働き
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部(当時の名称)/ なし

4.2
口コミ投稿日:2022年04月21日
企業カルチャー・社風:まだまだベンチャー気質が旺盛でこれからも大きくなるという空
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部(当時の名称)/ なし

4.2
口コミ投稿日:2022年04月21日
勤務時間・休日休暇:それなりに忙しいただ休みもあるし、年休も取れるため普通にワー
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部(当時の名称)/ なし

4.2
口コミ投稿日:2022年04月21日
福利厚生:一般的な福利厚生はほとんどなしただ会社主催のイベント(飲み会など)がた
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部(当時の名称)/ なし

4.2
口コミ投稿日:2021年07月26日
事業の強み:自社開発など新しい取り組みは多数柔軟に挑戦している事業の弱み:収益の
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部(当時の名称)/ なし

4.2
口コミ投稿日:2021年07月26日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質であり、年齢層も若手~中年のため、若々しいノ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部(当時の名称)/ なし

4.2
口コミ投稿日:2021年07月26日
勤務時間・休日休暇:本社は良いほうだと思うが、エンジニアはクライアント先での働き
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部(当時の名称)/ なし

4.2
口コミ投稿日:2021年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的なシンプルな給与体系大企業のような各手当が手厚く揃っているわけで
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部(当時の名称)/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないが、常駐先により文
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部(当時の名称)/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年08月01日
成長・キャリア開発:資格取得手当や勉強会などがある働きがい:あくまで自己スキルを
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部(当時の名称)/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:働きやすいというより、性別による差
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部(当時の名称)/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給 資格手当、通勤手当評価制度:面談をもっての個
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部(当時の名称)/ なし

4.2
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給、その他通勤
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部(当時の名称)/ なし

4.2
口コミ投稿日:2022年04月21日
女性の働きやすさ:普通に働きやすい会社だと思う。エンジニアとしての技術や知識が一
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部(当時の名称)/ なし

4.2
口コミ投稿日:2021年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:一般的な300名程度のIT会社をエンジニア派遣の
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部(当時の名称)/ なし

4.2
口コミ投稿日:2021年07月26日
成長・キャリア開発:会社の研修はそれなりにあるただ自己研鑽は当然必要働きがい:あ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部(当時の名称)/ なし

4.2
口コミ投稿日:2021年07月26日
オフィス環境:かなりこだわりを持っていて、キレイだと思うが、それは本社のみでクラ
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株式会社エーピーコミュニケーションズの回答者別口コミ (31人)

  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
3.3
最新の回答:2018年10月25日
  • ネットワークエンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.9
最新の回答:2020年10月01日
  • 一般 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年08月02日
  • プログラマー 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年03月14日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
2.7
最新の回答:2015年08月01日
  • エンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年03月19日
  • インフラエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年06月23日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
3.9
最新の回答:2019年01月04日
  • 常駐エンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年10月26日
  • インフラエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年02月23日
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