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株式会社エーピーコミュニケーションズの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ NWエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、SEに優しく、SEが働きやすい会社。技術力がある企業というイメージ。
入社後は、スキルがあり技術力があるのは、ごく一部の部署と少数の人だけだった。
技術力は、突出したものがなく、業界でも現状維持状態と言われている、ネットワークに未だ注力している状態。
ZscalerやAnsibleなど、新しいものを取り入れようとしているが、既に大手通信事業会社や、大手IT商社がサービスを提供していることもあり、SIなどで一次請け対応できるリソースも無いことから、二次請けや三次請け、取組んでいる状態を内外にアピールするのが精いっぱいな状態だった。

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:新しい技術にチャレンジできる会社で、社内に技術力
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接で話している条件や案件、リモート率に関しては
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアを積めればよいと思っていたので、特にギャ
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回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:自動化などが盛んでエンジニアを大切にしてるとあっ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社全体の年収の低さ。転職時に提示された年収から
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:システム開発で入社したが、システム開発は縮小され
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部(当時の名称)/ なし

4.2
口コミ投稿日:2021年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:一般的な300名程度のIT会社をエンジニア派遣の
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部(当時の名称)/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないが、常駐先により文
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