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回答なし

回答者: 女性/ SE、プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
仕事を通して身につくスキル:
配属部署にもよりますが、Javaなどのメジャーな言語を用いた開発・保守経験を積めたり、AWS等を使用したシステムのクラウド化の知見を得たりすることができます。

キャリアへの影響:
IT知識0から入社しましたが、業界についての知識やコーディング、問題解決のための思考力などが身につき、他の業界でも応用できそうなコミュニケーション能力も向上できました。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年12月23日
企業カルチャー・社風:あまり年功序列感はない。組織体制・コミュニケーション:飲み
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回答者: 女性/ SE、プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
働きがいを感じるポイント:自分が関係したシステムをリリースして、無事稼働が確認で
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:家賃補助という名目で多くの金額が支給される(基本給を減らすため)。それ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給が低めで、住宅手当で平均的な月給を保っている。住宅手当は都心に住
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
福利厚生:退職金はなく、確定拠出年金という形で自分で資産運用を行います。グループ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:基本は9:00〜18:00だが、所属チームによってわりと柔軟
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月27日
勤務時間・休日休暇:出向先の企業によって変わります。土日休みとは限りません。多様
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現在は分からないが基本給が低く設定されていたが資格などで調整されるため
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月27日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすい。現場にもよる。残業は本当に
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年12月17日
勤務時間・休日休暇:本社勤務の社員ほど、ワークライフバランスが崩れがちに思う。残
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年11月29日
福利厚生:退職金は3年働くと確定拠出年金の方から支払われる。住宅補助は自社のリノ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:安い。住宅手当という名前で基本給を計上しているため、残業代や賞与等もと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:当時は、リーダー職など成果だけでなく頑張りの面でも評価がしてもらえてい
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年12月17日
福利厚生:関東アイティーソフトウェア連盟に所属しているため、対象のレストランや保
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
37万円 --万円 --万円 --万円
年収 37万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給がひくく、その分を住宅手当でまかなっている。そのためボーナスが低
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:ホールディングス内の不動産部門が出しているリノベーション物件に住むと1
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月27日
福利厚生:福利厚生は特に感じない。退職金はない。住宅手当はあるが23区の高い場所
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年12月23日
勤務時間・休日休暇:残業はポスト次第。自分の場合はほぼなかった。休暇は好きな時に
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
成長・キャリア開発:資格手当も受験料のみの支給がほとんどで、特筆することはないと
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月27日
成長・キャリア開発:現場から数年間変わらないことがあり、その会社でのスキルしか身
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年12月23日
福利厚生:退職金はなく、代わりに企業型確定拠出年金が出る。通勤手当は全額支給され
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月22日
成長・キャリア開発:入社後の研修以降技術研修は一切無い。基本情報等の資格を取ると
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 1万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給が職能給と5万円程度の家賃手当に分かれており、職能給の方は最低賃
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月08日
福利厚生:一般的で特に特徴は無い。オフィス環境:プロジェクト先が普段の仕事場であ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:入社一年目は男女半々か、女性の方が少し多いぐらい。産休育休を取
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより残業がありません。新規事業関係するに配
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月27日
企業カルチャー・社風:比較的若い人が多い。社長もフレンドリー。ダイバーシティ・多
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月22日
勤務時間・休日休暇:現場による。多様な働き方支援:会社としてはコロナ後も在宅と出
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与は基本給、住宅手当、交通費を入れると平均的な金額だと思います。会社
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月27日
組織体制・コミュニケーション:勤怠は出向先しだいのため、なかなか社員同士の連携が
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月27日
オフィス環境:リノベーションした建物で、おしゃれ。コンクリート打ちっぱなしの壁や
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも入社前の印象そのまま。人間関係がとに
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月27日
成長・キャリア開発:IT関係未経験でも入社でき(新卒)、研修期間から実務まで学び
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月22日
組織体制・コミュニケーション:顔と名前が一致しない社員が多かったがリモートワーク
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