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オープンリソース株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年12月23日
企業カルチャー・社風:
あまり年功序列感はない。

組織体制・コミュニケーション:
飲み会の頻度は部署による。自分の場合はコロナ禍もあってか年に一度未満だった。上司は人による。自分の部署では話しやすい人だった。とんでもないパワハラをする人は今はいないはず?

ダイバーシティ・多様性:
男女比は半々くらいと思われる。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月22日
組織体制・コミュニケーション:顔と名前が一致しない社員が多かったがリモートワーク
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月27日
企業カルチャー・社風:比較的若い人が多い。社長もフレンドリー。ダイバーシティ・多
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年12月17日
企業カルチャー・社風:若い社員が多く挑戦的な
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月27日
組織体制・コミュニケーション:勤怠は出向先しだいのため、なかなか社員同士の連携が
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2.9
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3.7
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3.7
東京都中央区京橋2丁目4-15オービックビル
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3.4
東京都新宿区北新宿1丁目1-17ウィンド北新宿ビル 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ デジアナ混載回路設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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3.6
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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