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回答者別の社員口コミ(株式会社トライグループ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
新規事業への取り組み:会社自体は新しいことに積極的に取り組んでいる。むしろ時代を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
女性の働きやすさ:はっきり言って女性が長く働き続けるには適していない。まず勤務時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
オフィス環境:個別教室長の場合、基本的に一教室社員一名なので、よくも悪くも自分次
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:上司が変わるごとに仕事のやり方も変わることが多い。基本は営業なので目標
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口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:人事異動が頻繁にあり、役員クラスの人が直属の上司になることも多い。緊張
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口コミ投稿日:2019年07月01日
成長・キャリア開発:強く上昇志向を持っていることが大切。新卒は入社2~3年でエリ
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口コミ投稿日:2019年07月01日
成長・キャリア開発:社内に立候補制度があり、毎年申請できる。本人にその気があれば
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口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:やっていないところはやる必要がない(成果が出ている)か、やるノウハウ
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口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:グループ(県や地方)単位での研修や勉強会は存在する。正直、やっていな
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口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:中途社員に対しての研修は3ヶ月程度、あとは現場任せになっている。その
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口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:教室長の業務は毎日多くの生徒、講師、ご家庭に接するので、日々業務に取
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口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:会社からの指示は毎年新しく、現れては消えていく。適度に乗っかり、適度に
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口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:会社として新しい取り組みは非常に多い。むしろ会社から新しい仕組みが次々
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:会社からの指示はほとんどが数字目標。達成していれば文句は言われない。各
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口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:個別教室の場合、よくも悪くも一国の主状態なので、教室長の性格が教室運営
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の働きやすさ:現実のところは女性が長く続けていくのは大変なようである。実際自
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の働きやすさ:いいように言えば男女の区別なくチャンスがあり、仕事が出来る環境
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:平日の休みに関してはスタッフのシフトが組めなければ出ざるを得な
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口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:勤務体系は昼~夜なので、その気になれば午前中を有効に使うことが
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