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回答者別の社員口コミ(株式会社トライグループ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2017年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2017年時点)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年08月13日
オフィス環境:ネームが先行している塾なので、新しい店舗であればあるほどきれいです
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年08月04日
入社理由・入社後の印象:教育産業であるにも関わらず営業面でしか評価されず、成績の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年08月13日
雇用の安定性:塾業界ではよくあることですが、採用されても定着率が悪いです。教育へ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年08月13日
女性の働きやすさ:私は独り身なので特に気にしたことはありませんが、女性社員やスタ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年08月13日
多様な働き方支援:教務に関心を持つようになればなるほど、プライベートの時間が削ら
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年08月13日
社内制度:休みが月8日間取れるよう事前に休む日を申告する仕組みになっています。基
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年08月04日
福利厚生:基本的なものは当然あるが、法定外のものについては自慢できるものはない。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年08月04日
教育・研修:入社後に1週間弱程度、本社での座学研修や本社周辺店舗にて実地研修を行
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年08月04日
企業文化・社風・組織体制:家庭教師から派生しているので営業色が強い。またCMによ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年08月04日
女性の働きやすさ:そもそも看板である社長が女性であるため、女性の働きやすさは他に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業面での評価しかされないため、高単価の契約を取ればそれだけボーナスや
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年08月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗管理者次第です。当然時期にもよりますが、残業を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年08月04日
多様な働き方支援:勤務する店舗規模に左右されます。アルバイトを含めたスタッフが豊
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年08月04日
オフィス環境:管理者(教室長、支店長)の裁量が大きいので、大幅なレイアウト変更は
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