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ソフトブレーン株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年10月14日
成長・キャリア開発:成長はあまり感じられない。仕事内容というより、いかに激務に耐えるか、周りの人間とうまくやっていくかというようなメンタル面が鍛えられるとおもう。

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・休日休暇:有給休暇や夏季休暇は大変取りやすくて助かりました。また、定時
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:退職金制度があり、毎月会社負担で積み立てていく形になります。オフィス環
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月09日
入社理由:営業職として再現性の高いスキルが身に着けらえると思ったため入社しました
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 9万円 20万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年俸制度で、ボーナスに相当する年1回のインセンティブは実質無いようなも
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画部/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2023年04月19日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質がある風通しは良い皆優しいが、数字にはシビア
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画部/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2023年04月19日
福利厚生:住宅補助なし勤務地が東銀座なので一人暮らしにはきつい交通費退職金オフィ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月12日
企業カルチャー・社風:若手でも仕事があるため、意欲があれば挑戦できる。組織体制・
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月19日
企業カルチャー・社風:一言で言えばトップダウンです。一応若手の話を聞いてはくれま
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月09日
仕事の裁量権:離職率が高く社員が定着しないため層は浅さく、むしろ裁量権ぐらいしか
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月09日
福利厚生制度の満足点:有給休暇は自分の業務さえ問題が無ければ自由に取得できるとこ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画部/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2023年04月19日
勤務時間・休日休暇:有休はとりやすいらしいが、残業が多い。営業時間より早く来て、
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月09日
働き方の満足点:成果が出せていれば早く帰っても文句は言われないです。働き方の改善
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月09日
勤務時間・仕事量:営業部門では商談が1~5件程度あり、その間に事務的な作業や商談
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月13日
組織体制・コミュニケーション:社内での交流はあまりなかったかと思います。自分のチ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月01日
多様な働き方支援:在籍中は子育てのために様々な配慮をしていただき、その点は非常に
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月01日
成長・キャリア開発:経験年数に関係なく、様々なプロジェクトに関わることで自分の可
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月14日
女性の働きやすさ:社歴に関わらず入社できました。営業職の経験が無かった私でも、面
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月16日
勤務時間・休日休暇:朝早めの始業です。終業は19時にパソコンの電源が落ち、以降も
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月14日
企業カルチャー・社風:意見は非常に言いやすいが、意見した内容は誰も簡単に動いては
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
企業カルチャー・社風:挑戦はさせられると言った方が的確。常に挑戦を求められるので
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:目標はかなり高めの設定ですが、しっかりとした数値での目標設定が多いので
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月14日
働きがい:営業職はどのチームで働こうと大きな違いはないと思います。ただ自分の価値
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月14日
事業の強み:今実施している新製品の開発の成功がされれば、飛躍的に伸びる可能性はあ
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:未経験で入社しましたが、ご評価いただき年収400万円近くになったので高
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:性別や経験年数などに関係なく様々な業務に携わらせてもらえます。
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月12日
成長・キャリア開発:成長意欲があれば、大抵のことには挑戦させてくれる。成長速度は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画部/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代(40時間)込みの新卒給料28万円営業は残業が当たり前なので、い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画部/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はない。業績によるとあるがここ数年は出ていない模様。評価制度:評価
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月19日
成長・キャリア開発:集合型の研修の充実度は低いものの、各部門での育成に力を入れて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画部/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2023年11月07日
福利厚生:ほぼない。住宅補助がないのがきついオフィス環境:東銀座駅から近い。ご飯
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画部/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:固定残業代多めなので、だらだら残業している人がいる多様な働き
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画部/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:体育会系が強すぎてどんどん女性が減って行っている。ただ、差別を
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:人の入れ替わりが激しく、常に業務が多い。育成制度
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画部/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2023年04月19日
事業の強み:国産ベンダーでは1位競合はSalesForceやMicrosoft、
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