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回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:
平均年齢は高いが若い人材が活躍出来ないということはなく希望すれば尊重してくれる風土はある
温和な人が多い印象

組織体制・コミュニケーション:
部署間の連携が密ということはあまりないが個人的に関係の構築を行えば協力してくれる
話しづらい人間は一定数いるがその他大勢に関しては役職は関係なく問題なくコミュニケーションが取れる印象がある

ダイバーシティ・多様性:
正確な男女比は不明だが両性ともに一定数在籍している
海外との取引を行っている部署もあるため日本人以外の方も在籍している

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 3万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給と残業代にて構成されており役職者には役職手当が付与される賞与は年
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:勤務体系:コアタイム制(9:00~18:00)完全週休二日制
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回答者: 女性/ 研究開発/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発

3.4
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:頑張れば昇給あり。だが、ボーナスが2ヶ月か、1.5ヶ月分しか貰えないの
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回答者: 女性/ 研究開発/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発

3.4
口コミ投稿日:2024年03月22日
成長・キャリア開発:資格取得とかはあまりないが本当に実力主義だと思います働きがい
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生:通勤手当:有住宅手当・家族手当:無401K:有オフィス環境:松戸の工業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年09月20日
勤務時間・休日休暇:多くの人が有給を取るので、有給を消費しやすく、連休もとりやす
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回答者: 女性/ 研究開発/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発

3.4
口コミ投稿日:2024年03月22日
勤務時間・休日休暇:平日残業した分私は土日休んでいました。多様な働き方支援:時短
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低いです。早い段階で管理職待遇にされてしまうので、残業代がも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年09月20日
教育・研修:会社全体の教育はほとんどなく、教育・研修は部署ごとに委ねられている。
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回答者: 女性/ 研究開発/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発

3.4
口コミ投稿日:2024年03月22日
福利厚生:補助は特になし。オフィス環境:駅から遠いのと、夜だいぶ暗いところを1人
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:幅広い業務に携わることが可能体外診断用医薬品を取り扱っている
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職も在籍している男女問わず育児休
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回答者: 女性/ 研究開発/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発

3.4
口コミ投稿日:2024年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途採用がとても多い
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