Item: 株式会社ダイエー
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Author: 男性 / 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） / 退職済み / 正社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】やる気次第で上にはあがれるが長時間労働になるの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】人件費削減策で社員旅行や飲み会などは全く無くなった

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】社長が代わって新しい経営者は営業時間の拡大と人件費

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】売上高をあげるというよりはとにかく人件費削減

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】とにかく人がいないのでその様なアイデアを

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】固定観念が強く、採用率は少

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】残業時間が無くなったので仕事とプライベー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】その様な事をするような事は全くない売り場にきても管

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】人件費削減策で残業手当もなくなり飲み会や社員同士の交

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】すぐに顛末書を書かされ失敗したら取り返しがつか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】課別に完全に分かれているので他の部署と関わる事は全

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事のやりがいは十分あると考えます。自分が計画した目標に向かって行く、

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働きがい：【チーム重視or個人重視】個人主義チームで達成しても評価の個ふ人差

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】在籍てていた頃、フライ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】成長する意欲のある社員には

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成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】資格取得時

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】新店舗オープン時の応援等で関わります。たま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】勉強会などあまりありませんでしたが、上

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】ある程度寛容。発注を間違えて品切れを

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】アルバイト、パート次第で休み等決まりま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】実力重視で、ある程度社歴を積めば

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームも個人も両方ありその時々で合わせなきゃ

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成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】異動は2年程度の頻度

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】全くです、決められたことを決められ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】見回り等で接する時があります。と言っても部

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】学んだことはあまりありませ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】まあ普通ですね。やることがたくさんありますので！要領よ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】同僚から売り場の作り

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】その当時は新卒しかいませんでした。中途は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】技術が要する精肉、鮮魚はありましたが、他の部署

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働きがい：【働きやすい環境か】労働時間が長いくせに残業代がでません。それと休みも

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自由度は上司が居ない時発揮します。と言っても、限度があ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】店舗の場合は配属と

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】信頼でき

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成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】幅広い知識、企画書の提案の仕

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公益財団法人東山公園協会

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合同会社ユー・エス・ジェイ

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大阪府大阪市此花区桜島２丁目１－３３

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株式会社歌広場

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東京都豊島区西池袋１丁目４４番４号

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回答者：回答なし/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

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株式会社ランシステム

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】資格取得後に会社の... 続きを見る

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会社名	株式会社ダイエー
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.p-daiei.com/
所在地	東京都中央区日本橋茅場町１丁目６－１７トラッドビル　７Ｆ

従業員数	810名
設立年	1983年
資本金	44百万円
代表者	金民敬
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.4)	RIZAP株式会社口コミ(985件) 平均年収（正社員） 429 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / トレーナー / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / パーソナルトレーニング事業部 / パーソナルトレーナー成長・キャリア開発:資格取得稟議で通過可能働きがい:ゲストに寄り添うことの真意が... (続きを見る)

(3.1)	株式会社バンダイナムコアミューズメント口コミ(978件) 平均年収（正社員） 764 万円残業時間（月間） 25 時間
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(2.8)	株式会社ガイア口コミ(932件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / ホール / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当はありません。研修は入社時に座学で2日くらいありまし... (続きを見る)

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