Item: 株式会社ダイエー
Rating: 3.2
Author: 女性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 退職済み / 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】会社自体が新しいことにチャレンジし

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働きがい：【スキルアップのための取り組み】勉強会や情報交換会のようなものはありま

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成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは、その人の

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働きがい：【経営陣との関わりについて】社長や経営陣とともに仕事をする機会はありま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】仕事の自由度はほとんど全くないと言っていいと思います。

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働きがい：【働きやすい環境か】純粋に仕事をする人にとっては、働きやすい環境だと思

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働きがい：【他部署との関わりについて】仕事上では、必ず他部署や他グループと関わり

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働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】中途入社は、ほとんどいません。新卒を大量

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働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多かったです。チームを組

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働きがい：【仕事の進め方】仕事は進めやすいと思います。ただし、自分が、その分野で

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働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果重視の風土です。事務職は特に

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働きがい：【スケジュールの決め方について】上司が決めて、それをもとに、個人個人で

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教育・研修：【教育・研修について】通常の会社が行うような教育・研修はひととおり揃

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成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】在籍てていた頃、フライ

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成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】成長する意欲のある社員には

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成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】資格取得時

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成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】ある程度寛容。発注を間違えて品切れを

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成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】異動は2年程度の頻度

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】同僚から売り場の作り

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成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】店舗の場合は配属と

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成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】信頼でき

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成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】幅広い知識、企画書の提案の仕

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新人社員研修があり、入社前にテキストを配布され、流通についての通信教

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などのスキルが身につく環境か】本部スタッフなら、

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働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視する企業風土でした。た

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働きがい：【仕事の進め方】いいえ。雰囲気は、関西人第一主義でした。いいえ。雰囲気

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】部署によってはそ

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成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】マネジャー、課長など目標

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成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】挑戦できる環境だと思います。

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働きがい：【働きやすい環境か】いいえ。非常に働きにくかったです。ただ、当時は長時

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成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】身につくと思

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働きがい：【他部署との関わりについて】いろいろです。仕事の中身を見ることもありま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】上司が行うことを決め、それに対して話し

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働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】企画や開発などディスカッションを

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】自分の考えを話、大抵の事は認めても

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会社名	株式会社ダイエー
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.p-daiei.com/
所在地	東京都中央区日本橋茅場町１丁目６－１７トラッドビル　７Ｆ

従業員数	810名
設立年	1983年
資本金	44百万円
代表者	金民敬
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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