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回答なし

回答者: 女性/ 施行/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

1.3
口コミ投稿日:2024年04月21日
事業の強み:
特に無いが、強いて言えば若手でも昇進のチャンスがあると思う。

事業の弱み:
顧客に見せられないような扱いやクオリティ。改善点しかない。

事業展望:
人材が流失し、社員、パートともに減る一方で会館がたくさん増えていく。
面接・入社時に受けた説明とは内容が違い、受け持つ仕事や移動距離なども増えていき社員が対応していけなくなるだろうとおもう。

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:休日はほぼありません。正しくは、あるにはあるのですが、休んで
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回答者: 女性/ 葬祭スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 葬祭部施行課

3.2
口コミ投稿日:2023年03月13日
福利厚生:親元離れて就職してきた一人暮らしの新卒に対し、賃貸も紹介や家賃補助とい
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口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 女性/ 葬祭スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 葬祭部施行課

3.2
口コミ投稿日:2023年03月13日
成長・キャリア開発:葬祭ディレクターの受験を推奨しています。試験ついて補助も出る
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月16日
勤務時間・休日休暇:シフト制です。月に休みが7回取れるか取れないか。パートさんと
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回答者: 女性/ 施行/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

1.3
口コミ投稿日:2024年04月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は日によって左右されるが、休暇は同僚と要相談ではある
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口コミ投稿日:2024年04月21日

回答者: 女性/ 施行/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

1.3
口コミ投稿日:2024年04月21日
成長・キャリア開発:支援制度、資格取得手当などない。特殊な資格を持っている職員に
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口コミ投稿日:2022年09月16日

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月16日
働きがい:物の売り方、営業の方法などを知りたい人にとっては、やりがいのある仕事だ
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回答者: 女性/ 施行/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

1.3
口コミ投稿日:2024年04月21日
福利厚生:通勤手当はでるオフィス環境:突貫工事で建てられた建物が多く、駐車場も独
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口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
働きがい:1番働きがいを感じる瞬間は自分の接客で成約をとったときです。個人の裁量
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回答者: 女性/ 葬祭スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 葬祭部施行課

3.2
口コミ投稿日:2023年03月13日
女性の働きやすさ:働きにくいと思います。休みも少なく勤務時間の融通も利かないので
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口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 女性/ 葬祭スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 葬祭部施行課

3.2
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 5万円 9万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 9万円
給与制度:年俸制なので、年ごとに安定して給与が上がっていく可能性は高いです。賞与
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月16日
事業の弱み:徐々に衰退していく業界なので、これ以上の発展は難しいと思います。現状
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口コミ投稿日:2022年09月16日

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 6万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制のため、頑張っても給料はそこまで上がらないです。賞与や手当ては付
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口コミ投稿日:2024年04月21日

回答者: 女性/ 施行/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

1.3
口コミ投稿日:2024年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 25万円 10万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給も少なく、手当も限定されてしまうことが多い。評価制度:あまり評価さ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事が多かったと思います。人
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:生理休暇などはないため、毎月重い人は向いていないお仕事だと言え
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】下の人の意見が通りやすい反面、上の人の意見も通りやすいで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】個人の行動で売上げが左右されるので責任感が養われます。ど
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口コミ投稿日:2019年10月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せます。自分の行動に責
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口コミ投稿日:2019年10月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せないと感じている人は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】細かいところまで全て社長の判断、確認を得てから進
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】基本的には上司の指示によって決められて
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】会議は行われず、毎日朝礼にて各自の予定を伝え合う程度で
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:最初は評価されているように思ったが、三年目頃から変化がなく、評価されて
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