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株式会社金宝堂の女性の口コミ

回答者: 女性/ 施行/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

1.3
口コミ投稿日:2024年04月21日
事業の強み:
特に無いが、強いて言えば若手でも昇進のチャンスがあると思う。

事業の弱み:
顧客に見せられないような扱いやクオリティ。改善点しかない。

事業展望:
人材が流失し、社員、パートともに減る一方で会館がたくさん増えていく。
面接・入社時に受けた説明とは内容が違い、受け持つ仕事や移動距離なども増えていき社員が対応していけなくなるだろうとおもう。

回答者: 女性/ 葬祭スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 葬祭部施行課

3.2
口コミ投稿日:2023年03月13日
福利厚生:親元離れて就職してきた一人暮らしの新卒に対し、賃貸も紹介や家賃補助とい
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口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 女性/ 葬祭スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 葬祭部施行課

3.2
口コミ投稿日:2023年03月13日
成長・キャリア開発:葬祭ディレクターの受験を推奨しています。試験ついて補助も出る
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回答者: 女性/ 施行/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

1.3
口コミ投稿日:2024年04月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は日によって左右されるが、休暇は同僚と要相談ではある
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:休日はほぼありません。正しくは、あるにはあるのですが、休んで
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口コミ投稿日:2024年04月21日

回答者: 女性/ 施行/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

1.3
口コミ投稿日:2024年04月21日
成長・キャリア開発:支援制度、資格取得手当などない。特殊な資格を持っている職員に
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回答者: 女性/ 施行/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

1.3
口コミ投稿日:2024年04月21日
福利厚生:通勤手当はでるオフィス環境:突貫工事で建てられた建物が多く、駐車場も独
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回答者: 女性/ 葬祭スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 葬祭部施行課

3.2
口コミ投稿日:2023年03月13日
女性の働きやすさ:働きにくいと思います。休みも少なく勤務時間の融通も利かないので
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口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 女性/ 葬祭スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 葬祭部施行課

3.2
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 5万円 9万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 9万円
給与制度:年俸制なので、年ごとに安定して給与が上がっていく可能性は高いです。賞与
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口コミ投稿日:2024年04月21日

回答者: 女性/ 施行/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

1.3
口コミ投稿日:2024年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 25万円 10万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給も少なく、手当も限定されてしまうことが多い。評価制度:あまり評価さ
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口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
働きがい:1番働きがいを感じる瞬間は自分の接客で成約をとったときです。個人の裁量
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:生理休暇などはないため、毎月重い人は向いていないお仕事だと言え
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事が多かったと思います。人
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】細かいところまで全て社長の判断、確認を得てから進
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】基本的には上司の指示によって決められて
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】会議は行われず、毎日朝礼にて各自の予定を伝え合う程度で
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