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ヤマセ電気株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
企業カルチャー・社風:
横の繋がりは弱いです。ただし何かに挑戦する場合、やり方が良ければ経営陣も背中を押してくれる社風はあります。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は頻繁に変わるのに、組織図も公開されないので組織体制はよくわからない状態です。社員同時のコミュニケーションは普通だと思います。

回答者: 女性/ 半導体製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月05日
企業カルチャー・社風:テクノロジーの最先端をいくって感じです。スマートフォンのカ
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回答者: 女性/ 半導体製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月05日
福利厚生:社員の方は退職金があります。 派遣は社会保険、雇用保険、厚生年金、労
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回答者: 男性/ 機構設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月26日
事業の強み:既存事業に加え携帯電話販売など多角的な経営を行っている。また、地元の
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回答者: 女性/ 半導体製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月05日
事業の強み:今後、廃れる事の無い職種なので長く働けると思います。事業の弱み:人だ
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回答者: 女性/ 半導体製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は遅くもなく早くもない8:15~17:10です。休憩
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回答者: 女性/ 半導体製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月05日
成長・キャリア開発:部署によってですが、残業、夜勤が多いので お金を稼げる会社だ
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回答者: 男性/ 機構設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月26日
福利厚生:退職金あり。社内あっせん販売などもある。オフィス環境:工場と事務所に分
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回答者: 女性/ 組立・検査/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:わたしの場合は賃貸住宅の手当てをもらってる。通勤手当、退職金制度は会社
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回答者: 女性/ 組立・検査/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:休日は会社カレンダーに従うため、土曜日出勤の時もある。例えば
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 女性/ 組立・検査/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:夏と冬の2回ボーナスがある。出勤状況などを考慮して査定される。評価制度
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
福利厚生:退職金規定が公開されていないが、定年退職者に聞くと、退職金は退職時の役
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年09月24日
事業での社会貢献:客先の納期を守るのが無理と分かっていても仕事を受けてくるので客
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:自由度が高く、仕事を任せてもらえる。そこを勘違いしている人が多く納期意
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年09月24日
教育・研修:教育制度については最近までなかったようです。 最近になって再開されたよ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年09月24日
福利厚生:充実していると思います。 特に家族のいる人には嬉しいと思います。 給与の低
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口コミ投稿日:2016年09月24日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は100%出ます。皆勤手当、通勤手当、住宅手当、技術手当など福利
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回答者: 女性/ 組立・検査/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:「研修」という形はないが、仕事を覚えるまで主任やリーダーが指
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回答者: 女性/ 組立・検査/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
ダイバーシティ・多様性:中国人実習生がたくさんいた時期もあった。今私がいる部署に
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回答者: 女性/ 組立・検査/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:昔は男性の管理職しかいなかったが、最近は女性の管理職も増えてき
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ほぼ満足出来てます。給与は残業含みで大手と同等だが、業務自体ではわりと
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回答者: 女性/ 組立・検査/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはなく、想
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
成長・キャリア開発:資格手当はあり
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口コミ投稿日:2021年08月05日

回答者: 女性/ 半導体製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 15万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代や深夜手当、交通費が出ます。昇給、賞与は社員の方だけです。評価制
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回答者: 男性/ 機構設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月26日
成長・キャリア開発:キャリア形成のために協力会社への出向のチャンスある。働きがい
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口コミ投稿日:2022年11月26日

回答者: 男性/ 機構設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列ではあるが実力主義の評価も取り入れ始めている。ただし、中小企業
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回答者: 男性/ 機構設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホームページでは大きな企業をイメージしていたが、
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回答者: 男性/ 機構設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月26日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい多様な働き方支援:リモ
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回答者: 女性/ 半導体製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月05日
女性の働きやすさ:リーダーに言えば定時に帰れますし、無理させられることは無いです
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回答者: 男性/ 機構設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月26日
女性の働きやすさ:女性管理職はあま
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