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株式会社栗山米菓の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月01日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日休み。しかし、第一週目の土曜に会議があるのでその
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月07日
組織体制・コミュニケーション:「ばかうけ」など自分が知っている身近な商品に関わる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月07日
働きがい:お客様と関わる機会が多く仲良くなることができ、人脈が広がります。コミニ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月01日
福利厚生:育児休暇などあったが、他はこれといった福利厚生はない。オフィス環境:比
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月01日
事業の強み:ブランド力はあるので、商談自体はやりやすい。また、最近は鬼滅、呪術と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月01日
女性の働きやすさ:育休制度があるので、女性はかなり働きやすい環境だと思う。また、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月01日
働きがい:自分で商談し、自社の商品がスーパーに並ぶとやりがい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:営業職は多くの企業で残業や休日出勤はいたしかたなくあるもので
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回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大宮支社/ 営業

2.2
口コミ投稿日:2022年11月19日
成長・キャリア開発:営業職なので沢山の人と関わるため、コミュニケーション能力が鍛
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月23日
事業の強み:アンパンマンや流行りのカルチャーとのコラボ商品が充実している。また、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:ごく平凡な食品営業。一部担当先によっては、商品開発などにも携
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月23日
オフィス環境:事務所は比較的綺麗。朝礼後に社員全員で掃除をする。(トイレ掃除は素
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
オフィス環境:活気や元気がありません。活力朝礼などと30分間時間をかけてやってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
社内制度:金額の目標は数字になって現れるものですが、どこまでやったらという具体的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
企業文化・社風・組織体制:稲盛和夫や丸山敏雄の考え方に固執するあまり、それ以外の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
オフィス環境:社員の方々はわからないことがあれば、都度耳を傾けてくれるので丁寧に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
企業文化・社風・組織体制:稲盛和夫の経営方針に基づいた考え方、万人幸福の栞や丸山
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
社内制度:売り上げ金額という目安の目標を持ち、数字を追うことができること。1セー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
成長・キャリア開発:お客様への接し方や商品の導入の方法。見積りの書き方や自ら行動
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回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大宮支社/ 営業

2.2
口コミ投稿日:2022年11月19日
福利厚生:住宅手当や、退職金などはも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
成長性・将来性:ばかうけや瀬戸の汐揚といった、ブランドが確立されつつあり商談に臨
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月23日
成長・キャリア開発:お互いが抱える業務上の課題をオープンにし、全員で考える社風が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月23日
福利厚生:お菓子は季節や時期を問わず売れますので、取引先・お客様に対して細かなフ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月23日
教育・研修:良くも悪くも、任せる風土があります。営業研修などは充実しておりません
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月23日
成長・キャリア開発:営業職として、お客様に存在を発揮できる責任感のある仕事を任せ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことへのチャレンジは可能です
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】伺い書を提出することで申請します。取得できるかは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】有給休暇は取得率は低いと思います。計画年休もなく、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】特に制度的なものはありませんが、男女関係なく管理職を目
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】毎週必ず、社内外問わずに倫理感、考え方に関する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長は本来頭良いんだろうけれども、如何せん倫理云々とかいう宗教団体紛
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