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株式会社栗山米菓の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月05日
企業カルチャー・社風:
若手のうちからたくさん挑戦させてもらえるし、たとえ挑戦した結果が失敗だったとしても、それに対してどうこういわれるのではなく、そこから何を反省して学んで次に活かせるかに、上司を含めて導いてくれると思います。また、社風としても明るい人が多く、社員同士の仲の良さや団結力は他よりも秀でているのではないかなと思う。

組織体制・コミュニケーション:
月に1回上司との面談の時間もありますので、オープンにしにくいことはそこで話せたり、普段でも他愛もないコミュニケーションは比較的多め。

ダイバーシティ・多様性:
外国の方もたくさん働いていただいています。

回答者: 女性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月20日
組織体制・コミュニケーション:役職で呼び合うことがほとんどなく、上司であっても○
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月07日
組織体制・コミュニケーション:「ばかうけ」など自分が知っている身近な商品に関わる
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:枠にとらわれない、挑戦をし続けています。コラボ企画やアップ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
企業文化・社風・組織体制:稲盛和夫や丸山敏雄の考え方に固執するあまり、それ以外の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
企業文化・社風・組織体制:稲盛和夫の経営方針に基づいた考え方、万人幸福の栞や丸山
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
企業カルチャー・社風:オーナー会社の為、保守的な文化がある。ハンコの文化も多く、回... 続きを見る
3.5
東京都品川区東五反田2丁目20-4NMF高輪ビル 5F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:現在はベトナムの研修生が占めはじめている。ベトナム、フィリピ... 続きを見る
3.1
愛知県東海市荒尾町甚造15-1
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 販売スタッフ
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3.2
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3.3
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回答者: 男性/ 財務経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいものを良しとする風潮にある。組織体制・コミュニケーショ... 続きを見る
3.0
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウンの会社のため、若手からの提案が通りづらい印象その... 続きを見る
2.8
東京都世田谷区等々力4丁目6-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:愛社精神が強い人が多く、商品に誇りを感じている人が多い。それ... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市淀川区十三本町3丁目7-36十三建物 2F
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回答者: 男性/ 店舗営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:店長は毎月エリアグループ単位で、本社にて店長会議を行い、他店... 続きを見る
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大阪府堺市堺区車之町西1丁1-32
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系。社是や社訓を朝礼で全員で言ったり、研修等では会社内... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市北区中之島3丁目6-32ダイビル本館
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良く比較的働きやすいものの、おっとりしており危機意識... 続きを見る

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