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回答者別の社員口コミ(株式会社山崎帝国堂)

回答者による会社評価

総合評価
2.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円

回答者: 男性/ 社長特務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月16日
福利厚生:退職金はあるが、基本給が低すぎるため勤続年数が長い人でも必要な老後資金
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口コミ投稿日:2021年12月16日

回答者: 男性/ 社長特務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給はほとんど望めません。営業は日当が出るので、出張費を上手にやりくり
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回答者: 男性/ 社長特務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月16日
勤務時間・休日休暇:バックオフィス部門では残業は殆ど発生しない。会社の風土的に根
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回答者: 男性/ 社長特務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月16日
事業の強み:明治時代から続いている老舗ブランド。関東圏での認知度。高齢世代への認
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回答者: 男性/ 社長特務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
事業の弱み:商品開発力は無いに等しい。ブランディングに注力してこなかったため売上
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回答者: 男性/ 社長特務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:商材の古さがゆえに、社風も古臭さがあるところは否めない。新
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回答者: 男性/ 社長特務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:安定している製薬業界の中なので、もう少し将来に安
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回答者: 男性/ 社長特務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度はあるが、営業職にとって
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回答者: 男性/ 社長特務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:年間休日日数は120日と業界の中では平均的なもの。残業も個人
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回答者: 男性/ 社長特務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:退職金制度はある。その他は目立った福利厚生制度はない。オフィス環境:駅
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 社長特務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:同業他社と比較したときに、中の下という程度の給与評価制度:見える化され
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