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新潟県労働金庫の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:
県内企業のなかでもかなり上位に入ると思われるくらい、働きやすい環境となっている。女性だけでなく男性の育休取得率が数年前から100パーセントとなっていることから、県内金融機関は元より全国の金融機関の中でも育児に関する支援が相当充実している。また、残業規制や時短勤務の利用者も多くおり、小さい子どもがいる職員にとっては家庭との両立が叶う職場、長く働き続けることが出来る企業だと感じる。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の活躍・女性管理職:女性は基本的に優遇されており、営業を断り続けて自分のやり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の活躍・女性管理職:育休産休をとっても復職する際のサポートが人事から行われる
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回答者: 女性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 総務人事/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:休暇は比較的取りやすく、例えば小さいお子さんのいる職員が急にお
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2.6
大阪府茨木市西駅前町9番32号
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回答者: 女性/ 渉外係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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