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株式会社サウンドハウスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
345万円240~630万円39

(平均年齢31.4歳)

回答者の平均年収345万円
回答者の年収範囲240~630万円
回答者数39

(平均年齢31.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
349万円
(平均年齢30.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
390万円
(平均年齢31.4歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
390万円
(平均年齢31.3歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
250万円
(平均年齢28.7歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
383万円
(平均年齢36.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
283万円
(平均年齢37.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳335万円450万円10
30~34歳368万円630万円11
35~39歳405万円630万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社サウンドハウスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 貿易事務、英文事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 0万円 16万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:自分が入社してからは定期的(?)に昇給がある。年1回とかきっかり決まっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果を上げることで評価はあがります。3ヶ月ごとに給与アップの申請ができ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】3か月ごとに査定をしていきますが、その際
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】3か月おきに査定・給与改定があります。昇給は自己申告
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:四半期ごとの自己申告(同僚・チーフの要推薦)で昇格が可能。 (ただし、昇
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:独自の人事評価で、自己推薦で昇級申請し、部内と部外の上司、複数名の推薦
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:四半期ごとに評価が行われ、自己申告制。部内・部外の推薦者に推薦のコメン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自己申告なので、しないと評価されない。目立つことが評価されることとなる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自己申告をしないと基本的に昇給が無い。明らかな昇格が無い限り。むしろ、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期ごとに自己申告でそれなりの事が出来ていれば昇格していけると思う。自
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株式会社サウンドハウスの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:交通費の支給は一切なし。退職金もなし。健康保険と厚生年金があるのみで後
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:本当に必要最低限のものだけでほぼ無いに等しい。退職金もありません。正直
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給、賞与は多少なりともあると思います。ただ満足するかは分か... 続きを見る
3.0
埼玉県さいたま市北区宮原町2丁目38-12加瀬ビル
流通・小売・スポーツ用品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:基本給+インセンティブでの給与支給となる為、頑張ったら頑張っ... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は個人が頑張った分と、会社の売上によるので平均して他社よ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 鑑定士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給・賞与は年4回あります。昇給は自己評価を中心に決まります... 続きを見る
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東京都新宿区
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:元々の給与が低い。残業代で稼ぐ印象。評価制度:評価基準がいま... 続きを見る
3.1
神奈川県川崎市幸区ミューザ川崎セントラルタワー 25F
流通・小売・スポーツ用品
3.2
岐阜県岐阜市江添1丁目1-1
流通・小売・スポーツ用品
2.8
東京都港区赤坂2丁目8-12デュオ・スカーラ赤坂 304
流通・小売・スポーツ用品
回答者: 男性/ 加圧トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給料はかなり低いと思います。基本給は18万円で、賞与もありま... 続きを見る

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