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日立化成ダイアグノスティックス・システムズ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月06日
企業カルチャー・社風:
協和キリンから日立化成、昭和電工と親会社が変わってきたことにより経営陣がよく関与するようになってきた印象を受ける。良くも悪くも変わってきている。

組織体制・コミュニケーション:
コロナ前は飲み会もよくあったが、コロナ禍では社のルールでほとんど行われていない。アフターコロナでは飲み会も復活すると思われる。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティはあまり話題にはならない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月20日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝休みですが、クリニックから稀に呼び出されるこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 --万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給はおそらく年1回のタイミングでございます。賞与は年2回(7月・12
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月26日
事業の強み:強み:脂質・a1c試薬弱み:開発力事業の弱み:コロナ関連の製品が出な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月20日
事業の強み:製品的には脂質項目の試薬とA1c試薬が強み。あと便潜血検査装置も伸び
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務

4.1
口コミ投稿日:2023年05月13日
企業カルチャー・社風:仕事の挑戦には意思表示があれば積極的に与えられる組織体制・
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月06日
勤務時間・休日休暇:場所によりだいぶ異なる。年休は5日は法定上取るように言われる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇は調整しやすいです。稀に土日に問い合わせの電話
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務

4.1
口コミ投稿日:2023年05月13日
事業の強み:診断薬の試薬シェア事業の弱み:今後の事業戦略が乏しい。事業展望:将来
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月26日
企業カルチャー・社風:親会社が代わり風通しは更に悪くなった,新製品は出ないし、福
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:元々協和キリングループだったこともあり、給料は同じ業界の中では良い方だ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 --万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回。2時間〜6時間未満の外回りでで日当2,40
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:特段の特徴はないが、同業他社と比較すると良いのではないでしょうか。親会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月26日
勤務時間・休日休暇:土日は基本休みだが、機器トラブルや機器設置による試薬セットア
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
企業カルチャー・社風:社員は基本的に優しく丁寧に指導してくれます。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月20日
福利厚生:入社して間もないので分からない部分がありますが、退職金及び住宅補助は確
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月20日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍のためあまり社員同士のコミュニケーションは
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月06日
福利厚生:福利厚生はいい方だと思う。オフィス環境:本社は晴海トリトンスクエアなの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月26日
福利厚生:親会社が代わり、共働きでパートナーの方が稼ぎがあるならば家賃補助は出な
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務

4.1
口コミ投稿日:2023年05月13日
勤務時間・休日休暇:融通がききやすい、休みとりやすい多様な働き方支援:リモートワ
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務

4.1
口コミ投稿日:2023年05月13日
成長・キャリア開発:資格取得や勉強の補助金制度がある働きがい:年齢問わず風通しが
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月06日
成長・キャリア開発:人数は少ない会社なので、自分でどんどん仕事を進められる環境だ
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務

4.1
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本給、職務給、賞与評価制度:成果に応じて
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務

4.1
口コミ投稿日:2023年05月13日
福利厚生:住宅手当、通勤手当、退職金オフィス
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し研究をしていると思ったが、実際はほぼ研究
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月06日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思う。出世する女性も増えてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:産休で休んでいる人はいるが戻らずに退職するケ
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務

4.1
口コミ投稿日:2023年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:社名が2回変わり福利厚生が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】マネージャーはプレイングマネージャーのため、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】プレイングマネージャーであるため、部下のマネ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】良い意味で目立って、一定の
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:マネージャ以上は、年収1000万円以上のため、世間水準よりも良い方だと
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【個人の裁量】最終的には役職者が判断して対応するが、一般的な裁量は与え
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:医薬品業界の給与水準であり、悪くはない。役職があれば、年収が少なくとも
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月03日
女性の働きやすさ:そう思う。産休・育休も取
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