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斎長物産株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本社/ 主事

2.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:
そこまで大きい会社ではないので従業員同士の距離は近い思う。
辞める人が多いので若い人も多く、仲良くなりやすい。

ダイバーシティ・多様性:
営業マンは男性ばかり、事務員は女性で派遣と正社員半分半分くらい。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもステレオタイプな日本的企業。安定した経営基盤の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月26日
企業カルチャー・社風:横のつながりが強いこと。問屋の側面が強いため在庫商品を融通
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:既存の商売だけでは、利益が出ないためいろいろ手を出そうとす
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月20日
企業カルチャー・社風:古い体制だと思う、タイムカードもなく、自己申告制である組織
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月06日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系の企業で上司の目を気にしなければならない
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月05日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和。安定性のある事業内容のため、営業メインの
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企業カルチャー・社風:かなり古い社風で体育会系のため、合う人は残っている。飲み会が... 続きを見る
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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2.9
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商社・金属
回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昭和のまま。上層部の決定に従うだけ。組織体制・コミュニケーシ... 続きを見る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:鋼材センターに限っては風通しは良いと思う。挑戦などはわからな... 続きを見る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署によるとは思うが比較的組織感の交流もあり、いい雰囲気で仕... 続きを見る

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