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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 配達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流

3.4
口コミ投稿日:2021年05月30日
事業の強み:
成田市近辺において圧倒的知名度がある。会長、副会長は地元のトップともいえる実力者でありながら横柄なところもなく人望も厚い。商品価格が少し高くても、その人望とコネクションで取り引き先とガッチリ繋がることが多い。同業他社が成田空港やその近辺に手を出すのはかなり大変かと思われる。

事業の弱み:
成田空港とその周りのホテル、そして羽田空港などがとても大きな取引先となっているのでこのコロナ禍はとんでもない大ダメージを受けている。特に政府の方針で酒類が槍玉にあがっている現在、造り酒屋なのだから相当厳しい状況だと思う。

回答者: 男性/ 配達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流

3.4
口コミ投稿日:2021年05月30日
福利厚生:社員同士は仲が良いが、サークル的なものはなく、仕事終わりに飲みに行った
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月21日
事業の強み:成田という地元に密着しているので空港関係、ホテル関係、飲食店関係への
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口コミ投稿日:2021年05月30日

回答者: 男性/ 配達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流

3.4
口コミ投稿日:2021年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ前は賞与もあったようだが、現在は全く無くなり、残業も極力しないよ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:現部署においては月曜日から金曜日が出勤日、9時から18時まで
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回答者: 女性/ 事務・経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月23日
勤務時間・休日休暇:日曜日固定のシフト制なので、平日に休みがとれるのは助かってい
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は年間休日120日程度だったので、年間の休
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回答者: 女性/ 事務・経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月23日
組織体制・コミュニケーション:小さな会社なため、社長との距離が近く直接要望や改善
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:個人の意見を尊重しており新商品の取り扱いを頻繁に行える。部
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度についてはごく一般的だと思われます。昇給年1回、賞与年2回、通
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:各部署における女性の比率は決して高くないが、配属先において性別
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月21日
働きがい:卸・小売業として当然の業務にはなるのですが、お客様の注文にこたえられる
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収地域モデルの10パーセント以上と言っているが平均以下だと思う。ある
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:有給が取りずらい。取れる部署はとれるがとれないところはとれな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日出勤の有無やその補填について】得意先とのトラブルがあった場合。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【月間の残業代・残業理由】営業職は残業代が出ない。 代わりに営業手当
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】希望すれば取れる。 規則も
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの金額や条件】新規顧客獲得時、 3ヶ月の平均粗利を用
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】30%くらい 消化を促す制度
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