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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月27日
事業の強み:
高品質な家を他社よりかなり安く提供出来る。
z空調などの商品がある。
ヒノキヤグループやヤマダグループなので安心感がある。

事業の弱み:
企画住宅なので、会社自体が間取り変更を好まない。
値上がりしても間取変えたいというお客様でも会社が基本的に間取り変更を許さない。

事業展望:
時代にあった商品であるのでこれからも売上は上がっていくであろうとは思います。

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
企業カルチャー・社風:古い考えが残ってる会社。新しいものを率先して取り入れようと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月27日
成長・キャリア開発:支援制度は建築会社と関係のある資格の少しの補助くらいです。遠
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月27日
勤務時間・休日休暇:店舗によって休めるかどうかや有給消費率、残業時間に差がありま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月27日
福利厚生:お客様への還元はいいが、社員にはいい対応はありません。ティッシュやのり
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回答者: 男性/ 拠点長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月05日
事業の強み:ローコスト住宅で分かりやすい価格設定。事業の弱み:多くを求めないユー
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回答者: 男性/ 拠点長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月05日
福利厚生:福利厚生は一部上場会社の子会社なので中流水準です。新しい会社の部類なの
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回答者: 男性/ 拠点長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月05日
成長・キャリア開発:営業職も現場職も事務職も、お客様や職人や業者などと日々接して
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回答者: 男性/ 拠点長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月05日
企業カルチャー・社風:昭和の営業会社の風土です。営業職の比率が5割を占めているの
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回答者: 男性/ 拠点長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月05日
女性の働きやすさ:女性は社員数比率も多くて創業初期より大切に守られていますので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:デザインを二十代に好まれるようなデザイン間取りを懲りた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:会議に若干時間をとられたりすることもある無駄なだらだらとした
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】明るく笑いが耐えない職場正直他の会社の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:8-10時間程度営業職なので外仕事もあるので仕事の時間調整や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の社員でも営業や設計など色々な場面
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:桧家グループに加入のため、桧家からの人事で入社しているため手腕は不明
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】8時30分から17時になってはいるが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:ローコストで売りやすく、新しいシステムを搭載その上で他
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は高いが、純粋な能力給とは言いがたいと感じる。 中途採用の方であ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:上司に休みであろうが、出ろと言われたら出ることになる。休出は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やったらやった分だけの給与が入り、忙しいときもあるが自分で時間を調整で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
オフィス環境:もう少し研修の時間帯を選べる形や休みの日に開催などしなければいいと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
多様な働き方支援:コーディネートなどに関してはお客様都合で夕方から始めることもあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業だからしょうがないが、インセンティブの上下があるため100万越える
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:何もなければ休める。でも、上司なり長年の人から疎まれた視線も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:何もなかったですよ?むしろ、それを疑問に思い上司に質問したら俺の背中
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回答者: 男性/ 拠点長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界経験があるの中途採用者は、あまりギャップは感
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:お客様と約束が入ると、休みは関係なくなります。代休も許されま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
オフィス環境:研修やojtもしっかりしており上場企業なのでこれからますます期待で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:決まった曜日に関して休もうとすると止められる形がまだ残ってお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】若いやる気のあるかたがどんどんでてきて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:とにかく、飛び込みしかない。モデルハウスに来場される方なんて少ないから
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】全くない。残業していても、タイムシートに残
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】契約が取れないと3ヶ月毎に減給される。初めはほどほど
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
女性の働きやすさ:この業界にしては多い方だと思うが、若い
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