鶴盛工業株式会社のカテゴリ別口コミ（13件）
鶴盛工業株式会社の回答者別口コミ（3件）
- 出荷G 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.9
最新の回答：2024年02月10日
- 機械加工 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答：2023年06月15日
- 板金加工 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.8
最新の回答：2023年02月09日
鶴盛工業株式会社の職種別口コミ（13件）
鶴盛工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
鶴盛工業株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年06月15日
鶴盛工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
鶴盛工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年02月09日
回答者： 男性/ 板金加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
企業カルチャー・社風:
保守的で、やり方がいまいちかつ問題が起きていても従来のやり方に固執する。改善する流れになっても気がつくと元の形に戻っている。
組織体制・コミュニケーション:
各部署ごとのコミュニケーションが足りない。その為ミスも多発。
ダイバーシティ・多様性:
ない。
保守的で、やり方がいまいちかつ問題が起きていても従来のやり方に固執する。改善する流れになっても気がつくと元の形に戻っている。
組織体制・コミュニケーション:
各部署ごとのコミュニケーションが足りない。その為ミスも多発。
ダイバーシティ・多様性:
ない。
鶴盛工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
鶴盛工業株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年02月09日
回答者： 男性/ 板金加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
鶴盛工業株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
鶴盛工業株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年02月09日
回答者： 男性/ 板金加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
鶴盛工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
鶴盛工業株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年02月09日
回答者： 男性/ 板金加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
事業の強み:
既存大口顧客にJバスがあり、コロナ前はかなり売り上げが伸びていた。
事業の弱み:
会社全体の製造リテラシーの低さ。コミュニケーションの不足。責任感の欠如。
事業展望:
既存顧客からの仕事も多く、問題は多いがなんとかマンパワーで仕事をこなしている。
但し、保守的な社風であるため変化に対応するのが苦手なため、この先10年、20年と存続出来るかは分からない。
既存大口顧客にJバスがあり、コロナ前はかなり売り上げが伸びていた。
事業の弱み:
会社全体の製造リテラシーの低さ。コミュニケーションの不足。責任感の欠如。
事業展望:
既存顧客からの仕事も多く、問題は多いがなんとかマンパワーで仕事をこなしている。
但し、保守的な社風であるため変化に対応するのが苦手なため、この先10年、20年と存続出来るかは分からない。
鶴盛工業株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
鶴盛工業株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年06月15日
回答者： 男性/ 機械加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 26万円 | 4万円 | 45万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 45万円 |
給与制度:
独自の各社員に対しての給与形態。手当込み、手当を含んだ総額。
評価制度:
年功序列で実力主義、各個人による裁量制の度合いが多い。（休むとその分仕事がたまり負荷が多くなる）
独自の各社員に対しての給与形態。手当込み、手当を含んだ総額。
評価制度:
年功序列で実力主義、各個人による裁量制の度合いが多い。（休むとその分仕事がたまり負荷が多くなる）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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鶴盛工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文鶴盛工業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 板金加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
普通
オフィス環境:
横浜工場は建物も古く老朽化も激しい。綾瀬の新工場は綺麗。
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