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鶴盛工業株式会社のすべての口コミ

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女性
回答なし
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女性
回答なし

回答者: 男性/ 板金加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
事業の強み:
既存大口顧客にJバスがあり、コロナ前はかなり売り上げが伸びていた。

事業の弱み:
会社全体の製造リテラシーの低さ。コミュニケーションの不足。責任感の欠如。

事業展望:
既存顧客からの仕事も多く、問題は多いがなんとかマンパワーで仕事をこなしている。
但し、保守的な社風であるため変化に対応するのが苦手なため、この先10年、20年と存続出来るかは分からない。

回答者: 男性/ 板金加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:保守的で、やり方がいまいちかつ問題が起きていても従来のやり
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回答者: 男性/ 出荷G/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:給料と待遇面に関しては今まで働いた中で1番良かったです。ただ
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回答者: 男性/ 出荷G/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月10日
福利厚生:寮に関しては外国人研修生にも用意していました。地元から近い人が多いので
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口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 男性/ 出荷G/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 5万円 35万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 35万円
給与制度:現場職はかなり残業を強いられことがあるが、今の企業でここまで残業代出る
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 4万円 45万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 45万円
給与制度:独自の各社員に対しての給与形態。手当込み、手当を含んだ総額。評価制度:
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回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:各部署で一緒な時間に終了するところはよかった。(誰か一人残し
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回答者: 男性/ 板金加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:残業時間は1日平均1〜2時間。部署によってはほぼ定時。休日も
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回答者: 男性/ 板金加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:研修などはほぼない。基本OJT。働きがい:物作りに携われる事
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回答者: 男性/ 出荷G/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月10日
組織体制・コミュニケーション:上司とは近いので話しやすい環境ではあります。職場の
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回答者: 男性/ 板金加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
福利厚生:普通オフィス環境:横浜工場は建物も古く老朽化も激しい。綾瀬の新工場は綺
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回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月15日
福利厚生:毎年創立記念日のときは記念品がも
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回答者: 男性/ 板金加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:基本男ばかり、女性に
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