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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:
上の人たちは風通しがいいと思っている。
話しかけやすさはあるが、意見が採用されることや解決策を教えてくれることとは別。

組織体制・コミュニケーション:
ワンフロアなので話しやすいとは思う。でも解決策をくれる訳ではなくあくまで話しやすいと言うだけ。

ダイバーシティ・多様性:
なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月21日
事業の強み:圧着DMに特化している点は強み。ただ各企業が行なっているペーパーレス
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の調整や休暇は個人で調整しやすい方だと思う。上の人は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:印刷会社なので、仕方ないかもしれませんが、古い考えをもつ人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすく、休日出勤はありません。時間ごとの休みも可能
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:私は男性ですが、女性社員は産休・育休を積極的に取得しており、休暇明けに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月10日
事業の強み:業界のリーダーであり、色々とイメージは良い。資本も大きいため、大きな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月04日
企業カルチャー・社風:徹底した実力主義。営業系の会社はどこでもそうかも知れないが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月10日
勤務時間・休日休暇:人によるものの、残業は多いと感じる。私が在籍した店舗では、閉
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】2週間 研修センターで缶詰状態でその間宿泊は無
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月04日
福利厚生:一般的な大手企業にある制度は網羅されていると思います。オフィス環境:会
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月06日
教育・研修:人材不足であると感じる。現在はギリギリの人数で回しており、長期入院な
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年12月07日
教育・研修:私が新卒で入った時は10年ぶりの新卒採用だったらしく、教育や研修とい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:スキルに関しては、良くも悪くも慢性的に人不足な分いろいろ幅広
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口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 0万円 75万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は若手のうちは低い。新規の売上しか評価されないので、新規の売上を既
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月04日
勤務時間・休日休暇:残業の無理強いは無いですが、上司が残っていたり、成績が振るわ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月06日
勤務時間・休日休暇:有給が使いやすいです。病院に行くので2時間だけ有給、免許の更
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

3.1
口コミ投稿日:2021年10月26日
事業の強み:以前は営業力。今ははてな事業の弱み:紙中心の中で今後どうか分からない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

3.1
口コミ投稿日:2021年10月26日
勤務時間・休日休暇:残業が以前よる大分なくなった。その分業績は落ちた多様な働き方
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
福利厚生:住宅補助は家賃に関わらず独身30歳以下なら2万円/月。通勤手当もあり。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月04日
成長・キャリア開発:営業力が磨かれると思います。強力なライバル会社も出てきており
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:現在は会長だが、社長はきちんと下に対して、仕事を任せることができるの
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口コミ投稿日:2019年11月06日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月06日
評価制度:業務で何か改善したら、表彰制度があるので、社員も年次に問わず改善意識が
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月06日
入社理由・入社後の印象:印刷部や加工部など部署は分かれていても同じ紙を扱う仕事な
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月06日
入社理由・入社後の印象:社員同士の仲が非常に良いと感じる。年に2回社員旅行に行く
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月06日
多様な働き方支援:繁忙期と閑散期の残業の差が激しい。繁忙期の年度末は発注が重なる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:体育会系。 かつ、やや宗教的な新人研修で、 ややひきました。 今振り返ると
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
事業の弱み:どうしても原材料の高騰や個人情報の扱いが厳しくなったりで提案できるこ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月06日
企業文化・社風・組織体制:ダイレクトコミュニケーションは、社内の中でも行っている
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口コミ投稿日:2023年02月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、賞与、特別手当など。評価制度:完全な実力主義で、実績さえ残せれば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:やった分だけ給料に反映はされるが、その分できていない時期はつらい雰
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:成長いちじるしいが、役員以外の給料はあがらないイメージあり 丸の内
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月06日
仕事内容:前職が外にいる仕事だったので、今は社内の仕事で環境もよく、体力的にも楽
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生:住宅補助が2万円ほど。オフィス環境:ワンフロアで、話しやすいです。会議
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社内での新商品開発が多く、商品に対しても食いつきやすい。 やった分だけ給
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