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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月24日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外(セールなど)であれば融通がきく。夏季冬季休暇、リ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:アパレル業の中では休日は取れる方だがそれでも最大5日しか貰え
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回答者: 女性/ web事業部EC担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
勤務時間・休日休暇:店頭の販売スタッフはシフト制、本社勤務スタッフは基本的には土
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:入社時に研修がある。新卒の場合、OJTにそって行われるため、
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月24日
勤務時間・休日休暇:残業は、ほぼなく帰れます。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】店舗によっては自分が休みの日で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長・キャリア開発:お客様が試着で汚されてしまった商品の部分洗いが、新人の朝から
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月23日
勤務時間・休日休暇:有給消化はまず不可能。リフレッシュ休暇があるのだが、長期休暇
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回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月23日
事業の弱み:もっと多くの人に名前を知ってもらう必要があると思う。売上より、人を育
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回答者: 女性/ ショップマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:アパレルのキラキラした感じを思い浮かべましたが初
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アパレル事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年09月05日
事業展望:ブランドでもweb限定商品が増えていたり、web限定のブランドが生まれ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:管理職の7,8割は女性なのでむしろ男性が大変だと思う。休暇も周
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月24日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、働きやすかった。店舗によってスタッフの年
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回答者: 女性/ ショップマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:フレンドーリーな職場です。上司とも相談しやすい環境ですが上
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アパレル事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年09月05日
女性の働きやすさ:女性9割の職場なので、女性が働きやすい環境です。最近産後復帰さ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:9時間拘束のシフト制。遅番から早番の時もあるので遠方からの通
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ ショップマネージャー

4.1
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:社員の9割くらいは女性なので働きやすい仕組み作りは出来ていると
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:店舗はほとんど女性ですので、そういった意味ではお互い理解し合え
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月23日
教育・研修:教育制度はしっかりしてると思う。新しい商品を店頭に出す時には本社で研
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回答者: 女性/ アルシーヴ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、仕事が終わったらご飯を食べに行ったり飲み
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回答者: 女性/ EC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ EC

2.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた仕事内容とは異なっています。思っていた
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
事業の強み:最近SNSに力を入れているようなので、その辺りが当たれば規模がより大
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月23日
女性の働きやすさ:全く整っていない。産休はとっている人が稀にいるけど、いい顔はさ
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回答者: 女性/ EC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ EC

2.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:女性が多く働いているので、働きやすさはあるかと思います。産休な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月23日
企業文化・社風・組織体制:社風はいいと思う。 みんながグループになって予算に挑戦し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月23日
入社理由・入社後の印象:流行のものを知りたかった。実際、流行りのものを知ることが
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファッションアドバイザー

3.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:女性が多い会社のため女性特有の悩みなど理解してくれる人が多いた
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアアップがもう少し早いことを期待していたが
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回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月23日
企業カルチャー・社風:コミュニケーションが好きな人は楽しい。個性豊かのため色んな
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月30日
働きがい:お客様との関わりがほとんどなので、自然と相手を思いやる気持ちやコミュニ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月23日
多様な働き方支援:店長がシフトの管理をしているので、ある程度、融通はきく。コンサ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店長になっても店長手当は2万しか出ず、副店長は手当が無い。学歴で入社の
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:マネージャーも全員女性なので、女性が活躍している。産休・育休も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社1ヶ月目でお給料が頂けます。ただ、入社1ヶ月前に先輩達が働いた分を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月23日
オフィス環境:みんな仲良く人間関係は良い。女性職場特有のドロドロもない。思った事
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