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株式会社ピーアンドエムの福利厚生・オフィス環境についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ EC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ EC

2.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:退職金はもらえます。在宅補助などは転勤以外ないかと思います。オフィス環
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ ショップマネージャー

4.1
口コミ投稿日:2024年03月15日
福利厚生:退職金あり。報奨金や共済会などもある。住宅補助は無い。最近福利厚生に力
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月14日
福利厚生制度の満足点:入社当時は年間休日が106日だったが、現在111日に増え、
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
福利厚生:退職金は3年以上勤務でしっかりしている。通勤手当も上限はあるが高いので
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アパレル事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年09月05日
福利厚生:揃っていると思う。特に不便に思ったことはない。住宅補助は出ないが、都心
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回答者: 女性/ ショップマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
福利厚生:通勤手当、退職金もでます。転勤の際は住宅補助も出る為比較的働きやすい会
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:退職金オフィス環境:本社は研修で行く程なのであまわり分からないが、配属
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アパレル事業部/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2023年08月15日
福利厚生:配属先は通える範囲内なので住宅補助は無し。交通費は全額支給される。退職
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファッションアドバイザー

3.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
福利厚生:寮や住宅手当はないものの、通勤手当
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月30日
福利厚生:在宅補助・寮はないです。通勤手当と退職金はあります。(退職金は3年以上
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
福利厚生:有給も基本的には希望で取れる。退職金もきちんとしていた。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月24日
福利厚生:退職金あり、交通費全
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月30日
オフィス環境:本社は、研修スペースがある階や本部の方の仕事場などで分かれています
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月10日
福利厚生:会社都合での転勤の場合のみ住宅補助がでるそうです。寮などはありません。
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月24日
福利厚生:整っていて不自由しなかったです。オフィス環境:立地はよく、郊外店もあり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月23日
オフィス環境:退勤の打刻を打ってからでも平気で残業させられる。また、勝手に退勤を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月23日
オフィス環境:みんな仲良く人間関係は良い。女性職場特有のドロドロもない。思った事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月23日
福利厚生:福利厚生はあまりしっかりしていないと思う。社員3人でバイトがいない時期
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
オフィス環境:各自の店舗を自分達で綺麗に綺麗に清掃しなければなりません。鏡に残っ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年05月28日
オフィス環境:店舗なので見えてる所は基本的に綺麗です。毎朝、早番シフトがお店に掃
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年05月28日
オフィス環境:店舗が職場なので環境美化はうるさくいわれていましたが、掃除機が壊れ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月27日
福利厚生:退職金はあり。こちらも、業界では退職金があるのは珍しく、3年以上勤務す
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回答者: 女性/ アルシーヴ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
オフィス環境:自分のお店が入っている百貨店の割引制度や研修、社食などを利用できる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】名目だけあったが、機能していなかった。アルバ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】全くなかった。路面店はなく、テナントだ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ノー残業デーはありませんが月の残
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】100% 消化を促
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】年に一度、4連休のとれるリフレッシュ休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】病気のと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】店長がシフトを作成していたので、セー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】店舗によっては自分が休みの日で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】月8日休み。セールになると連勤も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】どの店舗もそうかもしれないが、ストック
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】月1くらいで他の店舗の人達で飲みに行く程度。シ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】ほとんど取れない。社員3名で回している。バイトがい
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