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伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ リーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 22万円 50万円 100万円
年収 410万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業界の中では高いと言われていますが、全体の平均的だと思います。ただし、
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回答者: 女性/ リーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月02日
勤務時間・休日休暇:配属先によりますが、基本的には暦通りの休みです。休日出勤はあ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月13日
福利厚生:新卒社員の住宅補助がある。家が遠いと自社管理物件に住むことができる。た
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回答者: 女性/ リーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月02日
福利厚生:社宅がありますが、年齢制限もあります。新卒入社後の場合、満5年までしか
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列。仕事できなくても、していなくても歳上・在籍が長い人は給与が高
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月13日
成長・キャリア開発:資格に合格したら、受講料免除がある。ただし、資格を取ったから
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回答者: 女性/ マンションプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月28日
勤務時間・休日休暇:フレックスにて勤務ができるので、プライベートの予定と調整がし
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回答者: 女性/ マンションプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月28日
福利厚生:住宅補助あり、社宅制度ありオフィス環境:フ
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回答者: 女性/ リーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月02日
企業カルチャー・社風:よく言えば、居心地が良く、のんびりしています。組織体制・コ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:レベルにあった業務量、給料かと
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:女性は多いと感じる。社内では働きや
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回答者: 女性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月07日
福利厚生:時短勤務やフレックス制度などがあるので、子育て中の人は時短勤務を活用し
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回答者: 女性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月07日
事業の弱み:商社のグループ会社のため、会社として安定して成り立っているが、それ以
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回答者: 女性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月07日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはとりやすいと感じます
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回答者: 女性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月07日
女性の働きやすさ:社内に比較的女性が多く、育休や産休中の人が多くいる。子育て中の
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回答者: 女性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給に関しては、ほぼ年功序列である。管理業務という安定した業種のためか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
企業文化・社風・組織体制:自由な文化。ただ、担当物件こなせいひとがいるとしわ寄せ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
オフィス環境:自分で時間を組み立てられ、ある意味緩い社風。仕事をしなくてもバレな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:雇用の安定さはある。結婚出産しても戻りやすい。割り切って長い人は長
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
企業文化・社風・組織体制:上のマネジメント能力がなさすぎるというのが一番キツかっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:給料が上がる幅は少ないが、下がることもあまりない。何年もステイの人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
女性の働きやすさ:時短勤務や育休産休、働きやすい環境です。休みも取れるし、出張も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
勤務時間・休日休暇:担当物件によりきりで、引きが悪かったら、残業が多い。残業代が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
働きがい:ちゃんと仕事をしていれば、数字で分かるので、クライアント先から褒められ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
女性の働きやすさ:時短勤務。育休産休でも、補充がなく、周りから大変な思いをする。
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回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月08日
企業カルチャー・社風:伊藤忠グループという知名度が高い企業なので、社会的な地位は
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回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きな会社なので、色々と建設的な意見を出し合って
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回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:一般事務と総合職とで給与体系が異なる。昇給はほとんどないと思う。評価制
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回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月08日
勤務時間・休日休暇:自分がいた部署は土日は休めるが、休み中にコールセンターにかか
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回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月08日
成長・キャリア開発:親会社の開発案件が頻繁に入ってくるため大規模な案件を担当でき
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回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月08日
女性の働きやすさ:ワーママ応援みたいなことをしていた。産休、育休は普通に取得でき
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回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月08日
オフィス環境:共有スペースがあり自由に使えるが、ほとんど社員同士のコミュニケーシ
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