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伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ リーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 22万円 50万円 100万円
年収 410万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
業界の中では高いと言われていますが、全体の平均的だと思います。ただし、賞与の金額が決まっているので、安定した年収を得ることができます。賞与は多いと思います。昇給も初めのうちは毎年上がります。ある程度のグレードになると、評価が厳しくなるかもしれません。

評価制度:
実力主義ではないです。部署にもよりますが、チームプレーが必要で、協調性が重視されると思います。昇進は年一の評価によります。上司にもよるかと思いますが、普段の仕事ぶりをきちんと評価してもらえています。

回答者: 女性/ リーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月02日
勤務時間・休日休暇:配属先によりますが、基本的には暦通りの休みです。休日出勤はあ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月13日
福利厚生:新卒社員の住宅補助がある。家が遠いと自社管理物件に住むことができる。た
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回答者: 女性/ リーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月02日
福利厚生:社宅がありますが、年齢制限もあります。新卒入社後の場合、満5年までしか
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列。仕事できなくても、していなくても歳上・在籍が長い人は給与が高
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月13日
成長・キャリア開発:資格に合格したら、受講料免除がある。ただし、資格を取ったから
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年04月04日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度が充実しているので、自分の都合で休暇を取ること
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月07日
福利厚生:新卒入社の場合は、通勤に1時間半以上かかる社員を対象に社宅として割り当
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月07日
事業の強み:伊藤忠グループとして将来性については心配ないと思う。事業の弱み:役員
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給や残業代は高くないですが年二回のボーナス(計4ヶ月分)に加え、決
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回答者: 女性/ マンションプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月28日
勤務時間・休日休暇:フレックスにて勤務ができるので、プライベートの予定と調整がし
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回答者: 女性/ マンションプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月28日
福利厚生:住宅補助あり、社宅制度ありオフィス環境:フ
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回答者: 女性/ リーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月02日
企業カルチャー・社風:よく言えば、居心地が良く、のんびりしています。組織体制・コ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:レベルにあった業務量、給料かと
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:女性は多いと感じる。社内では働きや
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:景気に左右されず、ボーナスは毎年変わらずもらえる。ほぼ毎年5月には臨時
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月07日
勤務時間・休日休暇:部署によって土日か水日休み。残業時間をフレックス休暇として気
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月07日
女性の働きやすさ:産後復活される方は多い印象。一方で、復活後は事務職に近いポジシ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月07日
企業カルチャー・社風:管理会社という職種もあって非常に穏やかで優しい人が多い。社
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年04月04日
オフィス環境:会議室は少ないが、打ち合わせスペースは充実しており、デザインにもこ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年04月04日
女性の働きやすさ:女性が多く、産休は育休は充実している。ただ、技術系社員の女性は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
企業カルチャー・社風:安定の一言につきる。挑戦していくという動きはない。組織体制
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回答者: 女性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月07日
福利厚生:時短勤務やフレックス制度などがあるので、子育て中の人は時短勤務を活用し
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回答者: 女性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月07日
事業の弱み:商社のグループ会社のため、会社として安定して成り立っているが、それ以
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
成長・キャリア開発:必要な資格取得の支援制度あり。全体的に社員のやる気はないので
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 80万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 80万円
給与制度:問題はない。親会社が大きいだけあり、仕事に見合う給与はもらえる。評価制
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回答者: 女性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月07日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはとりやすいと感じます
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回答者: 女性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月07日
女性の働きやすさ:社内に比較的女性が多く、育休や産休中の人が多くいる。子育て中の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
福利厚生:退職金あり。オフィス環境:休憩室は狭く、かなりにぎわってしまう。会議室
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回答者: 女性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給に関しては、ほぼ年功序列である。管理業務という安定した業種のためか
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
女性の働きやすさ:産休・育休を取っている女性社員は多くいる。女性が働きやすい会社
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に期待した通りの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
成長性・将来性:財閥系の同業他社には及ばず、管理人も高齢化の一途をたどり、ビル管
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】ライフワークバランスが良くなく、賢く実力のある子
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】派遣が多く、派遣あがりの人員が半
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