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株式会社ジエブの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月31日
勤務時間・休日休暇:
土日祝にイベントが入らなければ、通常通り休日は取れます。休日に仕事が入った場合は平日に振休も取れます。リフレッシュ休暇というのもあります。

多様な働き方支援:
リモートワークできました。残業はありましたが、22時までには帰れます。フレックスタイム制度も利用可能です。副業は不可だったと思います。

口コミ投稿日:2021年08月31日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給制度はありました。賞与は年に2回ありました。出張手当等もありました
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口コミ投稿日:2021年08月31日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月31日
働きがい:他では関われないような大きな仕事に従事できるので、スポーツが好きな人で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月31日
事業の強み:他では関われないような、第一線のスポーツマネジメント業務に従事できま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月31日
組織体制・コミュニケーション:部署ごとに特徴が異なるので、社員同士のコミュニケー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月31日
福利厚生:退職金はあります。寮や住宅補助等はありません。特徴的な福利厚生もありま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月31日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいと思います。女性の割合もとても高く、年齢層も幅
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
企業カルチャー・社風:新入社員でもチャンスがある社員数が多くないため、風通しはい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
会社の安定性:毎月3人は派遣社員か中途採用を採用していた。新入社員採用も何回かに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
成長性・将来性:出向出来ないのは中堅の社員が多く、気持ち的には挑戦したい年齢であ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
成長性・将来性:電通100%子会社になったので皴が広がり、汐留の本社に出向する機
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
福利厚生:福利厚生は手厚い。退職金もちゃんと支払われる。会社ではいっている保険も
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口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与は会社が定めた基本給残業、休日出勤手当あり賞与2回評価制度:評価制
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:男女関係なく働ける環境休暇も申請すればきちんととれるし福利厚生
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は業務によってことなりがち。職種の関係で休日・祝日の
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